Questões de Grupos e Equipes de Trabalho

Uma organização, situada no interior do estado de São Paulo, decidiu implantar o modelo de equipes em sua estrutura organizacional para se tornar mais competitiva no mercado em que atua. Estas equipes seriam permanentes e se reuniriam perio…

Grupos e equipes são duas coisas diferentes. Em uma equipe de trabalho, os esforços individuais têm um desempenho maior do que a soma das contribuições individuais. Existem vários tipos de equipes, sendo um deles denominado de equipe multif…

Em empresas públicas ou privadas, no trabalho em equipe, diferentemente do trabalho em grupo,

Assinale a alternativa que apresenta corretamente três cuidados necessários ao trabalho em equipe.

Uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. As equipes que representam uma maneira eficaz de possibilitar que pessoas de diferentes áreas possam trocar informações, desenvolver novas ideias e solucionar…

Os grupos de trabalho possuem uma estrutura que modela o comportamento de seus membros e torna possível a explicação e a previsão de boa parte do comportamento dos indivíduos, bem como do desempenho do grupo em si. O conjunto de padrões com…

Os grupos tendem a passar por uma sequência padronizada em sua evolução e no modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo a etapa de tormenta é caracterizada por

Estima e identidade social são necessidades que os grupos informais atendem e desta forma cumprem o seu papel principal dentro de uma organização que é a

Assinale a alternativa que contém o procedimento correto a ser adotado em uma reunião com a equipe de trabalho.

A empresa farmacêutica “Remédios e Fármacos” sofreu um boicote em um de seus produtos que foi adulterado em alguns pontos de venda. A direção da empresa resolveu montar uma equipe em caráter emergencial para resolver a crise, com as pessoas…

Entre os tipos de equipes de trabalho tem-se uma que é formada por funcionários, quase sempre do mesmo nível hierárquico, mas pertencentes a diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa. Essa definição pertence à equ…

Ruth, ao concluir suas atividades diárias, observa que sua colega, Ana, está com o seu trabalho totalmente atrasado, devido a um imprevisto. Assim, tendo como princípio o trabalho em equipe, é correto que Ruth

A Clínica Triangular faz cirurgias endoscópicas eletivas e para isso utiliza uma equipe de enfermagem altamente treinada. A gestora da equipe de enfermagem da Clínica é especializada nos cálculos estatísticos que permitem prever ausências n…

Quanto às equipes de trabalho e à cidadania nas organizações públicas, julgue o item a seguir. As equipes autogerenciadas são equipes essencialmente dependentes, que executam as suas tarefas tradicionais, tais como admitir as demandas, plan…

As equipes de trabalho são mais do que simples grupos humanos, pois têm características ímpares que os grupos não têm. São características das equipes de trabalho, EXCETO:

Quanto às estruturas organizacionais e às equipes de trabalho, julgue o item seguinte. Na estrutura hierárquica tradicional, as equipes funcionais permanentes são responsáveis por atividades rotineiras dentro de áreas específicas, taiscomo…

Quanto às estruturas organizacionais e às equipes de trabalho, julgue o item seguinte. Nas organizações públicas, as equipes de trabalho formais, para atuarem na solução de desafios organizacionais, frequentemente reúnem membros com formaçõ…

Quanto ao trabalho em equipe nas organizações, julgue o item a seguir. Os membros de equipe com altos níveis de conscienciosidade podem gerar baixa rigidez na tomada de decisão, facilidade em lidar com mudanças e alta flexibilidade no dia a…

Quanto ao trabalho em equipe nas organizações, julgue o item a seguir. Tratar os membros da equipe com gentileza, respeito e princípios morais sólidos, construindo um ambiente de confiança e segurança, são fatores embasadores da cordialidad…

Quanto ao trabalho em equipe nas organizações, julgue o item a seguir. O comportamento receptivo de um membro da equipe pode ser explorado por colegas com intenções menos cooperativas, se não houver liderança eficaz para estabelecer limites…