Questões de Qualidade de Vida

A respeito da temática Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), é correto afirmar que

Considere os seguintes itens: buscar controle sobre os estressores existentes; mudar atitudes e crenças sobre o estressor e sobre si mesmo; utilizar recursos disponíveis; modificar as respostas aos estressores. São conteúdos que revelam

A história da evolução que gerou transformações na administração da qualidade pode ser dividida em três períodos principais:

A avaliação dos distúrbios mentais no ambiente de trabalho é crucial para promover a saúde mental dos colaboradores. A implementação de métodos diagnósticos éticos e sensíveis ao contexto laboral permite identificar precocemente desafios ps…

A violência relacionada ao trabalho em saúde no Brasil é uma realidade que afeta trabalhadores e trabalhadoras em diversos níveis e áreas de atuação. Esse tipo de violência pode ser física, psicológica, moral ou institucional e é muitas vez…

São consideradas variáveis resultantes da satisfação ou insatisfação no trabalho: 1. Desempenho no trabalho. 2. Rotatividade. 3. Absenteísmo. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Analise as afirmativas abaixo sobre a satisfação no trabalho. 1. Pode ser avaliada por meio de entrevista. 2. Muitas vezes é avaliada perguntando-se como a pessoa se sente em relação ao trabalho. 3. Pode ser avaliada por meio de questionári…

Sob a perspectiva dos trabalhadores, a qualidade de vida no trabalho (QVT) se expressa por meio das representações globais (contexto organizacional) e específicas (situações de trabalho) que estes constroem, indicando o predomínio de experi…

Indicadores de qualidade, também conhecidos como KPIs, são essenciais para qualquer empresa. Eles permitem avaliar a performance do negócio a partir de métricas que se relacionam com os objetivos organizacionais. Os indicadores de qualidade…

Quanto ao tipo de ações que as empresas têm aplicado para obter mais QVT, assinale a alternativa incorreta.

A qualidade é determinada por inúmeros fatores, portanto não dá para padronizar qualidade quando esta depende daquilo que buscamos fazer para tornar nossas vidas qualitativas. Sobre o conceito de qualidade, analise as afirmativas abaixo. I.…

Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta. ( ) A expressão “qualidade de vida no trabalho” ilustra programas direcionados…

Leia as duas afirmativas abaixo: Afirmativa I- Passamos mais tempo em nosso ambiente de trabalho do que em nosso lar, e ainda assim não nos damos conta de como é importante estar em um ambiente saudável e o quanto isso depende de cada um. A…

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ), sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): ( ) QVT pode ser entendida como um conjunto de ações de uma empresa que envolvem diagnóstico e implantação de melhorias e inov…

Considere o trecho a seguir: “Vem ganhando expressão cada vez maior no ambiente empresarial brasileiro dentro das estratégias de gestão de pessoas. Seja por aumentar a produtividade, seja como peça importante da competitividade, seja no ate…

Nas últimas décadas, a qualidade de vida no trabalho (QVT) tem sido pesquisada e também implantada em organizações brasileiras, principalmente a partir dos oito critérios de QVT propostos por Walton. O conjunto desses critérios abrange:

Acerca da gestão da qualidade nas organizações, assinale a alternativa INCORRETA.

Assinale a alternativa que apresenta o indicador primário de qualidade de vida no trabalho usado pelos estudos organizacionais.

Os programas de qualidade de vida no trabalho estão relacionados a outras dimensões do contexto organizacional. Correspondem a essas relações os(as)

Assinale a alternativa que apresenta a abordagem teórico-metodológica mais usada para fundamentar os programas de qualidade de vida no trabalho.