Pular para o conteúdo principal

Banco de Questões LEVEL

Questões CELEPAR - PR

São 89 questões do órgão CELEPAR - PR de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

89 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

Filtrar por disciplina
Filtrar por banca
Filtrar por órgão1
Filtrar por ano
Filtrar por nível

89 questões no filtro

  1. Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de empregoInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Amarildo trabalha numa indústria e cumpre o horário de trabalho compreendido das 8h às 20h, com 2 horas de intervalo para descanso e refeição. Ocorre que, frequentemente, seu empregador não lhe permite o gozo do intervalo de duas horas, e A…

  2. Direito Processual do TrabalhoExecução trabalhistaInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Quanto à execução na Justiça do Trabalho, é correto afirmar que

  3. Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015Sujeitos da Relação ProcessualInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Na hipótese do exercício de forma abusiva de direitos processuais com o intuito de prejudicar a parte contrária, ocorre o fenômeno da litigância de má-fé. A sanção por essa conduta implica

  4. Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015RecursosInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Considerando o recurso previsto para impugnar decisões interlocutórias, conforme o disposto no Código de Processo Civil, é correto afirmar que ele é cabível contra

  5. Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015LitisconsórcioInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Quando duas ou mais pessoas podem litigar, no mesmo processo, em conjunto, ativa ou passivamente, é correto afirmar que

  6. Direito TributárioImpostos EstaduaisInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    O Fisco não pode cobrar tributos no mesmo exercício financeiro em que haja sido publicada a lei que os instituiu ou aumentou e não pode cobrar tributos antes de decorridos 90 dias da data em que haja sido publicada a lei que os instituiu ou…

  7. Direito ConstitucionalOrdem SocialInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    A adoção de requisitos ou critérios diferenciados para concessão de benefícios, ressalvada, nos termos de lei complementar, a possibilidade de previsão de idade, é permitida em casos excepcionais expressamente previstos. A idade mínima de 5…

  8. Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhistaInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Roberto Valinho da Silva, após longo período desempregado, consegue emprego em uma empresa de fabricação de eletrodomésticos. Feliz da vida, Roberto entrega sua CTPS para ser anotada pelo empregador. Nesse contexto, é correto afirmar que o…

  9. Direito do TrabalhoCessação do contrato de empregoInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Joana é empregada de uma empresa privada e, diferentemente de seus colegas de trabalho, quase todos os dias chega atrasada e apresenta baixa produtividade. Além dos atrasos, falta ao trabalho frequentemente, sem justificativa alguma. Por ta…

  10. Direito do TrabalhoCessação do contrato de empregoInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    José da Silva é tesoureiro de uma empresa e deposita um cheque de um cliente em sua conta pessoal, já que precisava pagar contas atrasadas e não tinha dinheiro. Luís Teixeira utiliza-se do e-mail institucional da empresa para enviar para as…

  11. Direito do TrabalhoRemuneração e salárioInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Marilda trabalha em uma loja de produtos naturais desde 5/6/21, recebendo de seu empregador o valor de R$ 600,00 por mês, em dinheiro, a título de auxílio-alimentação, e também diárias de viagens, que variam de valor. Em relação à situação…

  12. Direito do TrabalhoRemuneração e salárioInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Desde abril de 2020, José é empregado em uma loja de alimentos naturais, com carteira de trabalho devidamente assinada. No último recibo de seu salário, verificou-se o pagamento das seguintes parcelas: abono, prêmio, comissão e diária para…

  13. Direito do TrabalhoRemuneração e salárioInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    No que se refere ao adicional noturno dos trabalhadores urbanos, assinale a alternativa correta.

  14. Direito do TrabalhoRemuneração e salárioInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    João de Souza trabalha numa empresa de cosméticos no Rio de Janeiro e, por necessidade de serviço, foi transferido para São Paulo, para trabalhar por três meses, exercendo a mesma função que exercia no Rio de Janeiro. Analisando a situação…

  15. Direito do TrabalhoRemuneração e salárioInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Túlio da Silva trabalha fazendo entregas em motocicleta; Rodrigo Magalhães trabalha como frentista de posto de gasolina; e Maria Marina trabalha com tintas e solventes. Em relação ao cenário acima descrito, assinale a alternativa em que se…

  16. Direito Processual do TrabalhoAções especiais no processo trabalhistaInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Fábio é portador de estabilidade sindical e foi demitido sem motivo justificado, pretendendo ser reintegrado de imediato, motivo pelo qual ajuíza reclamação trabalhista, com pedido liminar de reintegração, que foi deferido pelo magistrado,…

  17. Direito Processual do TrabalhoAções especiais no processo trabalhistaInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Manuel da Silva ajuizou Reclamação Trabalhista em face de seu ex-empregador, sendo julgados procedentes os pedidos, sem que houvesse interposição de recurso algum por nenhuma das partes. Três meses após o trânsito em julgado, seu empregador…

  18. Direito Processual do TrabalhoAções especiais no processo trabalhistaInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Em processo trabalhista com pedido de pagamento de adicional de periculosidade, o magistrado determinou a realização da prova pericial, nomeou perito, concedeu prazo para apresentação de quesitos e assistentes técnicos, e arbitrou os honorá…

  19. Direito Processual do TrabalhoCompetência da Justiça do TrabalhoInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    José de Souza ajuizou reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora, Sociedade Empresária Luz da Lua Ltda. Paulino também ajuizou reclamação trabalhista, mas em face de seu ex-empregador e a União, em razão da alegação de responsabil…

  20. Direito Processual do TrabalhoAtos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalhoInstituto AccessCELEPAR - PR2022Média

    Em sede de execução trabalhista, o juiz intimou a parte exequente para cumprir decisão, determinando que desse seguimento à execução, indicando os meios para seu prosseguimento, já que não foram encontrados bens no patrimônio do réu/executa…

Todas as disciplinas (248)