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Banco de Questões LEVEL

Banco de Questões de Concursos

São 314 questões do órgão DETRAN-RJ de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

314 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

314 questões no filtro

  1. BiblioteconomiaNormas e Legislações da BiblioteconomiaEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    De acordo com a NBR 10520:2002, no caso de citação textual longa – com mais de três linhas – esta deve aparecer em:

  2. BiblioteconomiaReferência bibliográficaEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Conforme NBR 6023:2002 da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), assinale a alternativa correta:

  3. BiblioteconomiaDesenvolvimento de coleções de bibliotecas e unidades de informaçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Assinale a alternativa correta: “A preparação de uma política de desenvolvimento da coleção envolve mais do que o mero estabelecimento de princípios gerais.” Envolve: I - o conhecimento da comunidade e suas necessidades, atuais e projetadas…

  4. BiblioteconomiaGestão de Bibliotecas e Unidades de InformaçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    De acordo com o enunciado indique a alternativa correta: As etapas para elaboração do planejamento de uma Biblioteca pressupõe.

  5. Administração de Recursos MateriaisConceitos Básicos na Administração de Recursos MateriaisEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Dentro de uma organização, a Administração de Materiais pode representar funções diferentes, dependendo de quem é o responsável pela definição de suas funções. Se observada a partir do ponto de vista da distribuição física, que considera o…

  6. Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalhoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    De acordo com CHIAVENATO, a Qualidade de Vida no Trabalho envolve aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo. Ela afeta a atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal. Com base na afirmação, as ati…

  7. Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Das alternativas listadas, assinale aquela que NÃO faz parte das etapas de treinamento:

  8. PsicologiaAvaliação de DesempenhoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Assinale a alternativa que melhor define a Avaliação de Desempenho:

  9. PsicologiaMudança OrganizacionalEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    A mudança organizacional é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas organizações. Com base nessa afirmação, é INCORRETO afirmar que:

  10. Administração GeralGestão EstratégicaEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Com relação ao Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, marque (F) para as falsas e (V) para as verdadeiras: ( ) O planejamento estratégico de RH deve ser parte integrante do planejamento estratégico da organização. ( ) O planejamento…

  11. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    De acordo com Peter Drucker, complete a frase: “A definição de um gerente é alguém responsável pela aplicação e pela execução do _________.”

  12. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    De acordo com os seis processos básicos de Gestão de Pessoas, relacione as colunas abaixo: [imagem] A sequência correta de cima para baixo é:

  13. Administração GeralAbordagem Clássica da AdministraçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Em seu trabalho, cada administrador desempenha as quatro funções administrativas que são:

  14. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    A gestão de pessoas baseia-se em três aspectos fundamentais. As pessoas como seres humanos; como atividades inteligentes de recursos organizacionais e:

  15. Administração GeralTeoria da ContingênciaEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    A abordagem da administração de que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional e que a estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo, re…

  16. Administração GeralAbordagem Neoclássica da AdministraçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Relacione os tipos de organização decorrentes da abordagem neoclássica e as suas características: [imagem] A sequência correta de cima para baixo é:

  17. Administração GeralAbordagem Neoclássica da AdministraçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    A teoria clássica que defendia uma visão anatômica e estrutural da empresa em termos de organização formal é especificamente uma abordagem relacionada com a estrutura organizacional de:

  18. Administração GeralAbordagem Neoclássica da AdministraçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Segundo Idalberto Chiavenato, o planejamento empresarial que aborda cada unidade da empresa ou cada conjunto de recursos separadamente é denominado de:

  19. Administração GeralAbordagem Estruturalista da AdministraçãoEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    A tipologia de organizações elaborada por Amitai Etzioni, que classifica as organizações com base no uso e significado da obediência são denominadas de, EXCETO:

  20. Administração GeralGestão EstratégicaEXATUSDETRAN-RJ2012Média

    Segundo o estudo comparativo das duas teorias de Douglas M. McGregor quanto ao estilo de administrar, marque (F) para as Falsas e (V) para as Verdadeiras: ( ) A teoria X leva as pessoas a fazerem exatamente aquilo que a organização pretende…

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