Banco de Questões de Concursos

Pode-se conceber gestão de pessoas como a função que norteia um conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para a atração, a manutenção, a motivação, o treinamento e o desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer…

Sabendo que a liderança, a cultura, o clima, os grupos e a gestão de pessoas são fatores primordiais para o desenvolvimento organizacional, julgue o item subsequente. O modelo de gestão de pessoas estrategicamente orientado tem a missão pri…

Acerca de administração de pessoal, gestão de pessoas, recursos humanos e gestão social, julgue o item a seguir. A expressão gestão de pessoas tem a finalidade de substituir a denominação administração de pessoal, atualmente muito utilizada…

Acerca de administração de pessoal, gestão de pessoas, recursos humanos e gestão social, julgue o item a seguir. A gestão de pessoas se configura por processos básicos de agregar, recompensar, aplicar, manter, desenvolver e monitorar pessoa…

Acerca de administração de pessoal, gestão de pessoas, recursos humanos e gestão social, julgue o item a seguir. A gestão social tem o papel fundamental de promover o crescimento intelectual e emocional dos colaboradores, além de desenvolve…

Acerca de política de promoção e de plano de carreira, julgue o item subsequente. Um plano de carreira não é uma ferramenta de interesse somente da organização, mas também do trabalhador, que tende a atuar mais motivado diante de resultados…

Com relação a avaliação de cargos e salários, julgue o item seguinte. A avaliação não quantitativa é realizada por meio de pontos ou comparação de fatores e representa o método mais indicado para planos operacionais, embora seja pouco utili…

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item subsequente. A gestão por competências tem como benefício o turnover.

A dinâmica organizacional oferece muitas situações para que a aprendizagem e os processos organizativos ocorram, contribuindo para o desenvolvimento de competências e o uso de características humanas necessárias ao desempenho excelente. No…

A dinâmica organizacional oferece muitas situações para que a aprendizagem e os processos organizativos ocorram, contribuindo para o desenvolvimento de competências e o uso de características humanas necessárias ao desempenho excelente. No…

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item subsequente. O conteúdo do conhecimento construído é fruto da interação contínua e dinâmica entre os conhecimentos tácito e explícito.

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item subsequente. A conversão do conhecimento é chamada de espiral do conhecimento e ocorre em quatro etapas cíclicas.

Sabendo que a liderança, a cultura, o clima, os grupos e a gestão de pessoas são fatores primordiais para o desenvolvimento organizacional, julgue o item subsequente. Norma estabelecida em comum adquire força de lei para cada indivíduo.

Determinada organização ganharia um alto valor em ajuda e subsídios se chegasse a um acordo sobre um novo sistema de avaliação com o sindicato de professores. Mas, com o fim do ano, as negociações entre o sindicato e o diretor-presidente da…

Sabendo que a liderança, a cultura, o clima, os grupos e a gestão de pessoas são fatores primordiais para o desenvolvimento organizacional, julgue o item subsequente. Quanto maior a distância hierárquica percebida, menor a identificação de…

Determinada organização ganharia um alto valor em ajuda e subsídios se chegasse a um acordo sobre um novo sistema de avaliação com o sindicato de professores. Mas, com o fim do ano, as negociações entre o sindicato e o diretor-presidente da…

Determinada organização ganharia um alto valor em ajuda e subsídios se chegasse a um acordo sobre um novo sistema de avaliação com o sindicato de professores. Mas, com o fim do ano, as negociações entre o sindicato e o diretor-presidente da…

Determinada organização ganharia um alto valor em ajuda e subsídios se chegasse a um acordo sobre um novo sistema de avaliação com o sindicato de professores. Mas, com o fim do ano, as negociações entre o sindicato e o diretor-presidente da…

Considerando as teorias do estresse, julgue o item seguinte. A resposta a estímulos estressores pode variar em função não somente da natureza e da duração do estímulo estressor, mas também das expectativas do sujeito.

Considerando abordagens teóricas sobre saúde e adoecimento no trabalho, julgue o item a seguir. A implantação de novas tecnologias, de acordo com a ergonomia, prescinde da análise das demandas cognitivas dos trabalhadores.