Questões de Clima Organizacional

Refere-se à percepção que as pessoas têm da organização em que trabalham, percepção que pode ser influenciada por fatores conjunturais externos e internos à organização. Retrata um estado momentâneo da organização, podendo alterar-se ante u…

Organizações que se empenham na manutenção do clima ou de uma ambiência organizacional podem esperar

A valorização do “cliente interno”, e de todo o tipo de relacionamento intrínseco à organização, é uma das principais regras da Gestão pela Qualidade. Isso é obtido por meio de ações que façam com que se sintam parte integrante e motivada d…

Há, frequentemente, equívocos não se distinguindo os conceitos de cultura e clima organizacional. Porém, cultura organizacional é aquilo que a organização é, estrutural, e clima é como a organização está, é conjuntural. Dessa forma, pode-se…

De acordo com os estudiosos da ciência da gestão das organizações de saúde, o clima organizacional pode ser medido pela maneira como os colaboradores de um hospital interagem tanto entre si, quanto com os seus pacientes. Além disso, o clima…

Para construir um ambiente de trabalho com relações interpessoais saudáveis, é fundamental que a empresa adote algumas práticas. Assinale a alternativa correta.

A respeito das relações humanas, das equipes de trabalho, da cidadania e das relações públicas nas organizações, julgue o item seguinte. A melhora do clima organizacional acarreta a redução de absenteísmo, o aumento da satisfação geral da e…

Acerca da cultura organizacional, julgue o item a seguir. Quando há a intenção de se modificar o clima de uma organização, é necessário mudar o sistema que o gerou e reforçar os hábitos e as tradições dessa organização.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item a seguir. A alteração do clima organizacional pode determinar mudanças em grande parte dos comportamentos organizacionais.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item a seguir. O clima organizacional é o conjunto das características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. Clima organizacional refere‑se a um conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressa no comportamento de um grupo ou de uma organização em certo momento ou em certa sit…

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. O clima organizacional caracteriza‑se como um fenômeno, em geral, de caráter pouco profundo e que pode mudar em um curto espaço de tempo.

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. O clima organizacional é avaliativo e descritivo, dado que, além de poder ser descrito, pode ser avaliado quanto ao grau de intensidade dos itens que o compõem, por meio de pesquisa…

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. O clima organizacional é, de certa forma, reflexo da cultura da organização, sendo reflexo dos efeitos de tal cultura na organização como um todo.

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. O clima organizacional não tem a capacidade de influenciar os comportamentos dos funcionários, não se apresenta como um fato que pode impactar na motivação, na produtividade e na sat…

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. O clima organizacional relaciona‑se diretamente ao grau de satisfação dos membros de uma empresa em relação a diversos aspectos da realidade ou da cultura da organização e sua anális…

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. O clima organizacional é um indicador do grau de satisfação dos membros de uma organização, em relação a diferentes aspectos da cultura ou da realidade aparente da empresa.

Acerca do clima organizacional, julgue os itens a seguir. Visando à análise e ao diagnóstico da satisfação ou não dos colaboradores de uma empresa, realiza‑se a aferição do clima organizacional por meio de pesquisa com ferramenta objetiva e…

Quanto à comunicação organizacional, julgue o item. O estilo gerencial influencia diretamente o clima organizacional, e não o comportamento dos indivíduos ou o processo de comunicação realizado no ambiente interno.

O clima organizacional pode ser mensurado por meio de indicadores. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.