Banco de Questões de Concursos

Entre os principais critérios para a avaliação da entrevista lúdica diagnóstica, citados em textos psicanalíticos, encontram-se

Segundo as concepções de Jean Piaget, a evolução do julgamento moral nas crianças, da fase de heteronomia para a fase de autonomia, condição que possibilita a um indivíduo adulto superar a ideia de realismo moral e substituir a noção de res…

Um profissional psicólogo foi convocado por um juiz para avaliar o caso de um rapaz, de 20 anos, que exibe uma baixa tolerância à frustração, além de comportamentos agressivos e impulsivos. Ele demonstra total desprezo pelas consequências d…

Uma pessoa diagnosticada com um transtorno relacionado ao uso e abuso de substâncias queixa-se de que sente, permanentemente, um forte desejo de consumir a droga, uma dificuldade de controlar o consumo da substância psicoativa e uma utiliza…

Alguns quadros paranoides não psicóticos têm sido identificados com frequência nos serviços de saúde que atendem trabalhadores. Esses quadros aparecem como expressões clínicas de vivências presentes nas organizações de trabalho, em função d…

O conteúdo dos componentes da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) é organizado desde simples ações e tarefas até as áreas mais complexas da vida. O componente denominado fatores ambientais

A realização de entrevistas com um paciente com suspeita de um quadro psicótico, durante a realização de um processo psicodiagnóstico,

Equipes de trabalho em ambientes de trabalho são tipos especiais de grupos, caracterizados pelo comportamento de seus integrantes. Nesse tipo de equipe,

Um terapeuta adota a abordagem colaborativa para conduzir as sessões de terapia de uma família. De acordo com essa perspectiva de atendimento, nesse tipo de abordagem, o terapeuta precisa

A cultura organizacional

Estudos realizados por Christophe Dejours comprovam que existe uma diferença entre o que é solicitado a um trabalhador, ou seja, as tarefas que lhe são impostas na organização em que trabalha, e o que realmente esse trabalhador executa. Ess…

Uma das mais recentes abordagens à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é a de Martel e Dupuis (2006). Esses autores adotam como pressuposto que a QVT consiste em um construto subjetivo que

No Brasil a Psicodinâmica do Trabalho é uma das abordagens de destaque, do ponto de vista teórico-metodológico, no que se refere à análise das relações entre saúde mental e trabalho. Uma das concepções dessa abordagem é a de que as patologi…

Warren Bennis, em 1962, introduziu na literatura o conceito de saúde organizacional. Segundo a perspectiva do autor, a saúde organizacional envolve os seguintes critérios:

Uma psicóloga que atua em uma organização identifica, em um grande número de trabalhadores, os seguintes sinais: aumento do absenteísmo, das práticas inseguras no trabalho e das taxas de acidente, aumento da rotatividade e um descompasso en…

A sociedade vem exigindo do setor público maior qualidade na prestação de serviços e na adequação desses serviços às necessidades de seus usuários. Essa demanda tem exigido das organizações públicas uma grande mudança em sua estruturação e…

A gestão por competências

As Universidades Corporativas (UCs) surgiram como uma nova proposta à aprendizagem e ao desenvolvimento dos indivíduos e dos grupos organizacionais. As UCs

O psicólogo de uma empresa recebeu dos gestores dessa organização a incumbência de planejar a realização de um diagnóstico, a fim de implantar um programa que valorize a diversidade e fomente uma cultura organizacional de inclusão. Esse dia…

São diversas as formas de poder adotadas pelos líderes de uma organização na relação com seus subordinados. Quando um líder exerce poder sobre os seus liderados por causa dos conhecimentos e da perícia que os seus subordinados acreditam que…