Banco de Questões de Concursos

Dentre as áreas da Norma Geral Internacional de Descrição Arquivística - ISAD(G), aquela que é destinada à informação sobre a origem e a custódia da unidade de descrição e possui os metadados nome do produtor, história/biografia, história a…

O instrumento de pesquisa auxiliar que remete ao termo atual, empregado em virtude de alterações no arranjo, é conhecido como:

A atividade de arquivo permanente que se inicia com o recolhimento e representa o agrupamento dos documentos em unidades significativas e o agrupamento em relação significativa de tais unidades entre si é conhecida como:

Dentre as etapas da operação de arquivamento, aquela que consiste em verificar se o documento foi classificado e qual o método mais adequado para ordená-lo e arquivá-lo, corresponde à etapa de:

Há um nível de aplicação da gestão de documentos que estabelece que os órgãos devem contar com programas de retenção e eliminação de documentos; estabelecer procedimentos para recolher à instituição arquivística pública aqueles de valor per…

Na gestão de documentos, o fluxo percorrido pelos documentos, necessário ao cumprimento de sua função administrativa, está presente na fase de:

A teoria das três idades arquivísticas, a qual sistematiza o ciclo vital dos documentos, foi criada por:

O princípio arquivístico que preconiza que os arquivos têm uma formação progressiva, natural e orgânica é o:

A respeito da preservação documental, as recomendações adequadas de temperatura e umidade para a conservação de fotografia colorida, respectivamente, são as seguintes:

Fotografia, cartão-janela, planta, disco ótico, representam, respectivamente, exemplos de gênero:

A respeito da teoria arquivística, a finalidade funcional dos documentos é evidenciada em:

Desenvolvimento organizacional é um tema historicamente reivindicado em razão da velocidade das inovações e da complexidade alcançadas pelos novos procedimentos, meios de produção, pelas técnicas e operações. Esse tipo de desenvolvimento im…

O debate sobre organizações de aprendizagem tem por objetivo melhorar a realização de tarefas e solução a problemas complexos. Para tanto, pretende oferecer instrumentos capazes de:

O tema da liderança adquire cada vez mais destaque em contexto desafiador e dinâmico, como o vivido na atualidade. No entanto, desde o início das abordagens da administração moderna, estuda-se sobre os efeitos da liderança no contexto organ…

O clima organizacional constitui-se um importante conceito para compreender como o contexto do trabalho influencia o comportamento e as atitudes das pessoas nesse ambiente, sua qualidade de vida e o desempenho da organização. Neste contexto…

De acordo com Tanure (2007), no Brasil, a relação entre a Gestão de Recursos Humanos e a performance organizacional pode ser explorada à luz de quatro diferentes faces ou etapas. A face ou etapa na qual o enfoque são as mudanças necessárias…

Em um contexto altamente competitivo e dinâmico, o recrutamento e a seleção fazem parte de um processo maior que é o de suprir e prover a organização de talentos e competências necessários para o alcance dos objetivos corporativos. Sendo as…

De acordo com Dejours (1985), a psicopatologia do trabalho tem como objeto de estudo:

A Sociedade de Pesquisa Ergonômica de Oxford define a ergonomia como o "estudo entre o homem e sua ocupação, equipamento e meio-ambiente e, principalmente, a aplicação do conhecimento anatômico, fisiológico e psicológico para os problemas q…

Para sanar o desconhecimento ou a falta de determinação específica das características exigidas pelas funções ou cargos desempenhados nas organizações, realiza-se um processo que tem “por objetivo reunir e fornecer informações sobre os vári…