Banco de Questões de Concursos

Quanto aos órgãos de Administração do Ministério Público, podemos afirmar que:

Quanto aos princípios relativos ao Ministério Público, assinale a alternativa correta.

Em relação às funções e à estrutura do Ministério Público, assinale a afirmativa correta.

Quanto aos deveres e às vedações dos membros do Ministério Público, é incorreto afirmar que:

Em relação às garantias e prerrogativas dos membros do Ministério Público, assinale a alternativa incorreta.

São atribuições do Promotor de Justiça, em matéria de fundações: 1) exercer a fiscalização do funcionamento das fundações, salvaguardando a sua estrutura jurídica e estatutária e promover a extinção nos casos previstos em lei. 2) visitar re…

Compete aos Promotores de Justiça, exceto:

Compete ao Colégio de Procuradores de Justiça: 1) eleger o Corregedor Geral do Ministério Público. 2) julgar recurso com efeito, meramente, devolutivo contra decisão de vitaliciamento, ou não, de membro do Ministério Público. 3) recomendar…

A Lei n. 8.625, de 12 de fevereiro de 1993, ao instituir a Lei Orgânica Nacional do Ministério Público, estabeleceu que:

No que concerne à carreira do membro do Ministério Público, nos termos da Lei n. 8.625, de 12 de fevereiro de 1993, é correto afirmar que:

Qual dos autores abaixo é o fundador das terapias não-diretivas?

Como método pedagógico, o Construcionismo parte do pressuposto de que o conhecimento humano se desenvolve a partir:

Considerando a noção de estresse organizacional, como uma perturbação psíquica e emocional sofrida pelos indivíduos, ligada às condições de trabalho, qual das afirmações a seguir é a correta?

O tipo de liderança que compreende que o líder é aquele que estabelece acordos com seus liderados, visando ao cumprimento de metas organizacionais em troca de recompensas previamente estabelecidas, é a:

O método de trabalho conhecido como Dinâmica de Grupo foi originalmente criado em 1944 por qual dos autores abaixo relacionados?

Segundo Abraham Maslow, as motivações no ambiente de trabalho obedecem a uma hierarquia que prioriza os fatores motivacionais, estabelecendo uma ordem sequencial de necessidades dos indivíduos. Analise as necessidades relacionadas a seguir:…

Sabendo que uma empresa iniciou o ano com 352 funcionários e que, durante o ano, ocorreram 40 demissões e 36 novas admissões, qual o índice anual de rotação de pessoal desta empresa, com os valores arredondados para uma casa decimal?

Qual a oposição que a psicologia behaviorista radical (skinneriana) faz aos testes psicológicos para seleção de pessoal?

Comparando o modelo de regressão simples e o modelo de regressão múltipla, para avaliação de uma técnica de seleção de pessoal, e correlacionando o escore do teste de seleção com o desempenho da pessoa contratada, podemos afirmar que:

A análise de cargos é um procedimento da seleção de pessoas que deve ser realizada: