Banco de Questões de Concursos

Assinale a opção correta quanto ao conceito de clínicas do trabalho, segundo Bendassolli e Soboll.

Com base no texto de Zanelli & Kanan (2019), assinale a opção que apresenta corretamente as atividades interconectadas que compõem a abrangência de atenção da psicologia no cenário organizacional após a pandemia da covid‑19.

No que diz respeito à prática do recrutamento e seleção em POT, assinale a opção incorreta.

A Associação Brasileira de Psicologia Organizacional (SBPOT) caracteriza R&S como o “espaço de atuação em processos de atração, captação e seleção de pessoas para o provimento de cargos, funções ou postos de trabalho”. o que requer competên…

Em relação ao R&S, assinale a opção incorreta.

Com relação à descrição de cargos, assinale a opção incorreta.

Assinale a opção que apresenta os três tipos de recrutamento que se referem às principais fontes nas quais os candidatos serão extraídos.

Em relação às possibilidades de uso dos instrumentos avaliativos no momento da seleção, assinale a opção correta.

A respeito da etapa de triagem curricular, assinale a opção incorreta.

Macan (2009) aponta que alguns traços psicológicos são, com frequência, analisados nas entrevistas. Com base nessa informação, assinale a opção que não apresenta um desses traços.

No Brasil, as dinâmicas de grupo tendem a ser um dos instrumentos de avaliaçã o mais utilizados em processos seletivos, entretanto, não há evidências de sua validade (Pereira, Primi, & Cobêro, 2003; Rocha & Weschler, 2018). Com base n…

Quanto à avaliação psicológica, assinale a opção correta.

A gestão do desempenho é composta de um conjunto de açõ es práticas que resultam na manutençã o ou no desempenho profissional dos trabalhadores de uma determinada organizaçã o, podendo ocorrer direcionada a um grupo ou ser de âmbit…

As autoras Maria Nivalda de Carvalho Freitas e Joelma Cristina Santos discutem, no livro “Capacitismo e inclusão: contribuições teórico‑práticas da psicologia organizacional e do trabalho” (2023), a importância do trabalhar para a vida huma…

Acerca do termo burnout, assinale a opção correta.

Indicadores do trabalho saudável, mesmo em tempos complexos, como durante o período pós‑pandêmico, são importantes norteadores estratégicos. A partir dessa informação e considerando os conceitos de Buffers e Boosters, assinale a opção corre…

De acordo com Coelho Junior & Ferreira (2013), assinale a opção incorreta, em relação ao processo de gestão de desempenho.

Considerando as características valorizadas em ambientes institucionais, assinale a opção incorreta.

O mercado apresenta modelos institucionais de empresas que ainda não viraram digitais, mas já permitem maior abertura para que os colaboradores tenham autonomia, conhecidas também como empresas‑mãe. Essas adotaram práticas de reestruturaçõe…

Um estudo recente, realizado pela empresa de consultoria Catho, que contou com mais de 46 mil participantes, demonstrou, entre outros aspectos, que os fatores mais determinantes para a motivação no trabalho são as interações humanas saudáve…