Banco de Questões de Concursos

Julgue o próximo item, a respeito de segurança de redes de computadores e proteção contra softwares maliciosos. Em uma arquitetura de redes sem fio corporativa com um serviço de autenticação padrão IEEE 802.1x que usa EAPTLS, existe a garan…

Considerando as disposições das normas ISO 27001, ISO 27002 e NBR ISO/IEC 27005, julgue o item a seguir. Os tomadores de decisão podem aceitar riscos que não satisfaçam os critérios formalmente estabelecidos pela organização para a aceitaçã…

Considerando as disposições das normas ISO 27001, ISO 27002 e NBR ISO/IEC 27005, julgue o item a seguir. A informação resultante da análise de incidentes de segurança da informação deve ser usada para identificar incidentes recorrentes, de…

Considerando as disposições das normas ISO 27001, ISO 27002 e NBR ISO/IEC 27005, julgue o item a seguir. No processo de tratamento de riscos de segurança da informação, a organização deve assegurar que as contínuas avaliações de riscos de s…

Considerando as disposições das normas ISO 27001, ISO 27002 e NBR ISO/IEC 27005, julgue o item a seguir. É importante que a análise crítica de uma política de segurança da informação tenha um enfoque no gerenciamento da segurança da informa…

Julgue o item a seguir, a respeito de banco de dados. Na troca a quente de implementações RAID de hardware, os discos podem ser removidos e substituídos sem o desligamento do sistema.

Acerca de desenvolvimento de sistemas, julgue o próximo item. Na linguagem Python, as listas são coleções de qualquer tipo de objetos, com exceção das próprias listas, e seus elementos são alteráveis.

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a es…

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a es…

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a es…

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a es…

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a es…

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a es…

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. A diversidade de julgamentos no processo de avaliação permite uma avaliação mais completa do comportamento do empreg…

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. Os indicadores garantem a uniformidade e a objetividade durante a gestão e a avaliação de desempenho.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. A equidade no processo de distribuição de recompensas depende da utilização de parâmetros que eliminem diferenciaçõe…

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. O modelo de gestão de carreiras deve ser definido somente com a participação das chefias da organização.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. Nessa situação hipotética, a avaliação de desempenho é, necessariamente, realizada sob o critério das competências.

Alguns fatores podem ser apontados como problemas para a construção de uma cultura do conhecimento nas organizações públicas. Em relação a esse assunto, julgue o item que se segue. As recompensas e os incentivos voltados para a adoção de pr…

Alguns fatores podem ser apontados como problemas para a construção de uma cultura do conhecimento nas organizações públicas. Em relação a esse assunto, julgue o item que se segue. A colaboração voluntária entre os funcionários e os departa…