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Banco de Questões LEVEL

Banco de Questões de Concursos

São 1.741 questões do órgão COMPESA de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

1.741 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

1.741 questões no filtro

  1. Administração GeralGestão EstratégicaFGVCOMPESA2018Média

    No processo de negociação, existindo um conflito, a figura de um terceiro, imparcial em relação à questão, pode facilitar o acordo entre as partes pela proposição de acordos benéficos para ambos: Assinale a opção que indica a denominação da…

  2. Administração GeralGestão EstratégicaFGVCOMPESA2018Média

    O gerente de recursos humanos de uma academia de ginástica é incumbido de demitir alguns dos colaboradores da equipe, em função de um período de fracos resultados econômicos. Apesar de estar convencionado na academia que a demissão deve ser…

  3. Atendimento ao PúblicoNoções de Imaterialidade ou Intangibilidade, Inseparabilidade e VariabilidadeFGVCOMPESA2018Média

    Para a realização de um serviço de qualidade, é necessário que o ofertante considere suas peculiaridades e as gerencie de maneira oportuna. As características específicas de um serviço, que devem ser consideradas na sua oferta, estão listad…

  4. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosFGVCOMPESA2018Média

    Assinale a opção que indica a ação que deve ser instituída para satisfazer os clientes internos de uma organização.

  5. ArquivologiaGestão de Documentos / Arquivos Corrente e IntermediárioFGVCOMPESA2018Média

    Em uma organização pública, durante a avaliação de arquivos correntes, com base na tabela de temporalidade, foi definida a parte dos documentos que deveria ser destinada ao arquivo permanente. Assinale a opção que indica o nome desse proced…

  6. ArquivologiaConceitos FundamentaisFGVCOMPESA2018Média

    Mário, em seu primeiro dia de estágio em um escritório da COMPESA, decidiu organizar o setor de arquivos, separando os documentos com base na temática comum. Em relação à atitude do estagiário, é correto afirmar que ele violou o princípio d…

  7. ArquivologiaClassificação dos ArquivosFGVCOMPESA2018Média

    Após assinar um contrato de prestação de serviços com um parceiro comercial, a sociedade empresária Receitas mantém o documento na própria sede, visto que ele será utilizado com frequência. No que concerne ao gênero desse documento, é corre…

  8. BiblioteconomiaConceitos FundamentaisFGVCOMPESA2018Média

    Apesar de ambos serem locais de armazenamento de documentos, bibliotecas e arquivos possuem características que os diferenciam. Assinale a opção que apresenta uma dessas características.

  9. Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de empregoFGVCOMPESA2018Média

    Conforme a legislação trabalhista brasileira, o repouso semanal remunerado é:

  10. Direito do TrabalhoTrabalho noturnoFGVCOMPESA2018Média

    O trabalho noturno, em função da sua penosidade, possui algumas peculiaridades previstas na legislação trabalhista brasileira. Para efeitos legais, salvo algumas exceções previstas, nas atividades urbanas é considerado trabalho noturno aque…

  11. Gestão de PessoasIndicadores de RHFGVCOMPESA2018Média

    Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividade) dos funcionários de uma empresa, uma firma de consultoria é contratada para auxiliar na redução desse problema, que tem trazido severos custos à empresa. Após estudo minucioso, os…

  12. Administração GeralConceitos e Métodos do Processo DecisórioFGVCOMPESA2018Média

    No decorrer de uma partida de futebol, existem momentos em que um jogador precisa tomar decisões complexas, que exigem o uso de intuição e criatividade, como escolher entre o drible ou o chute a gol. Conforme os estudos sobre processo decis…

  13. Administração PúblicaGestão por resultadosFGVCOMPESA2018Média

    A gestão por resultados permite maior flexibilidade aos colaboradores da organização, enfatizando o alcance dos resultados finais. Sendo assim, em um modelo de gestão por resultados, é imprescindível a presença de

  14. Gestão de PessoasAvaliação 360 grausFGVCOMPESA2018Média

    Interessada em verificar o desempenho dos ocupantes de cada cargo, a gestora de Recursos Humanos, decidiu realizar uma avaliação 360 graus, processo que possibilita a obtenção de uma opinião múltipla sobre cada colaborador. Com base nos pro…

  15. Gestão de PessoasRecrutamento e SeleçãoFGVCOMPESA2018Média

    Muitas vezes, as empresas preferem a contratação de profissionais de fora do contexto organizacional para ocupar uma vaga. O recrutamento externo é justificado porque

  16. Gestão de PessoasDesenho de CargosFGVCOMPESA2018Média

    O modelo contingencial de desenho de cargo é uma abordagem mais ampla e aprofundada, pautando-se em 5 dimensões. Assinale a opção que as indica.

  17. Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoFGVCOMPESA2018Média

    Uma grande empresa do setor de modas desenvolve um programa em que funcionários experientes acompanham jovens profissionais, fornecendo dicas e orientações, visando auxiliá-los em seu crescimento. É correto dizer que o programa desenvolvido…

  18. Administração GeralComunicação e ControleFGVCOMPESA2018Média

    A comunicação organizacional se utiliza de redes para disseminar informações, podendo variar entre modelos formais e informais. Relacione as características relativas às redes de comunicação formais, listadas a seguir, às suas classificaçõe…

  19. Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhistaFGVCOMPESA2018Média

    A CLT, legislação que rege as relações trabalhistas na iniciativa privada, regula, também, alguns cargos da Administração Pública. Assinale a opção que apresenta um cargo da Administração Pública regido pela CLT.

  20. Administração GeralGestão EstratégicaFGVCOMPESA2018Média

    Leia o trecho a seguir. “Em troca do compromisso de desnuclearização, os EUA se comprometeram a interromper os exercícios militares conjuntos com a Coreia do Sul, exercícios que desagradaram o líder norte-coreano durante as negociações para…

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