Banco de Questões de Concursos

A metodologia Ajax para desenvolvimento web engloba os componentes

Assinale a opção correspondente à linguagem de programa que permite atualização dinâmica a partir de dados recebidos.

int a = 3 ; int b = 7 ; int c ; c = ++a + (--a * b++) ; A execução do código apresentado, escrito em JavaScript, resulta na variável c com o valor

Na linguagem Python, são consideradas sequências mutáveis as

No desenvolvimento de uma aplicação web, passaram despercebidos alguns fluxos de dados incorretos que têm potencial para gerar um comportamento inadequado e que podem ser explorados como uma falha na segurança no sistema. Esses fluxos de da…

Ainda com relação à situação hipotética apresentada no texto 8A5-I, no que diz respeito ao dilema ético, assinale a opção correta.

Considerando a situação hipotética apresentada no texto 8A5-I, assinale a opção correta, acerca da ética no desenvolvimento de carreiras e oportunidades.

Acerca da atuação ética em contexto de organizações e trabalho, é correto afirmar que

Considerando os métodos de avaliação de cargos e salários, é correto afirmar que

No que diz respeito a rotatividade, absenteísmo e presenteísmo, assinale a opção correta.

A gestão estratégica de pessoas é amplamente compreendida como uma forma de orientar pessoas no alcance dos seus objetivos. Nesse contexto, é correto afirmar que recrutamento e seleção

Existem inúmeros tipos de vieses inconscientes que podem afetar o recrutamento e seleção, no que diz respeito ao processo decisório, reconhecimento das fontes e meios de recrutamento. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta.

Acerca da gestão do conhecimento, assinale a opção correta.

Com relação a gestão e avaliação do desempenho por competências, assinale a opção correta.

Com relação aos métodos de avaliação de desempenho é correto afirmar que

Considerando os impactos da transformação digital e da pandemia de covid-19 na gestão de pessoas no setor público, é correto afirmar que se verifica como tendência

Nos últimos anos, a adoção da gestão por competências como abordagem de gestão de pessoas no setor público tem contribuído para o avanço e para a melhoria dos serviços públicos. A implementação da gestão por competências é um desafio comple…

Um gestor de equipe utiliza-se frequentemente de fatos e dados para elaborar uma apresentação lógica de seus argumentos, com vistas a persuadir seus pares e subordinados na tomada de decisão. Considerando essa situação hipotética e que uma…

Um profissional de recursos humanos foi encarregado de mediar e solucionar problemas de relacionamento interpessoal no trabalho. Ao diagnosticar o problema, o profissional percebeu que para solucionar a situação de conflito seria necessário…

Conflitos interpessoais no trabalho são consequências naturais nos grupos e nas organizações. Há correntes que percebem os conflitos como danosos e outras que acreditam que os conflitos são inevitáveis e podem contribuir para o desempenho e…