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Banco de Questões LEVEL

Questões de Dissídio individual

São 524 questões de Dissídio individual de provas oficiais, com gabarito oficial.

524 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

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  1. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPSPTrans2012Média

    A petição inicial de uma reclamação trabalhista deve conter

  2. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPITESP2008Média

    Nas reclamatórias trabalhistas perante a Justiça do Trabalho,

  3. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Santo André - SP2024Média

    Relativamente ao processo do trabalho, assinale a alternativa correta.

  4. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPCâmara de Campinas - SP2024Média

    Na audiência do processo do trabalho, é correto afirmar que

  5. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Marília - SP2023Média

    É correto afirmar, nos termos da CLT, que, no procedimento sumaríssimo,

  6. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Presidente Prudente - SP2022Média

    O não comparecimento do reclamado na audiência de julgamento importará em revelia, além de confissão quanto à matéria de fato, porém a revelia não produzirá efeitos se

  7. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPHORTOPREV - SP2022Média

    Na Justiça do Trabalho, o procedimento sumaríssimo se aplica às demandas cujo valor não excede a quarenta salários mínimos

  8. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Santos - SP2021Média

    Conforme previsão expressa na CLT, assinale a alternativa que trata corretamente da audiência trabalhista.

  9. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Santos - SP2021Média

    As reclamações trabalhistas poderão ser

  10. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPFITO2020Média

    Quanto ao acordo extrajudicial perante a Justiça do Trabalho, é correto afirmar que

  11. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPSERTPREV - SP2019Média

    Com relação ao procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, é correto afirmar que

  12. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de São José dos Campos - SP2019Média

    Determinado empregado celebrou acordo extrajudicial com seu empregador, e pretende a homologação pelo juiz do trabalho da localidade. Nesta situação, é correto afirmar que as partes

  13. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Ibaté - SP2019Média

    Determinado empregado de empresa terceirizada, que presta serviços à prefeitura do Município, propõe reclamação trabalhista em face da empregadora e do Município tomador dos serviços, na qual postula o pagamento de diferenças salariais no i…

  14. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPDAEM2019Média

    A Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017, alterou diversos procedimentos, notadamente em relação às respostas do reclamado, que até então tinham como prazo para manifestação a audiência designada, em atenção ao Princípio da Concentração d…

  15. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Arujá - SP2019Média

    O Juízo da 99ª Vara do Trabalho de São Paulo recepcionou uma ação trabalhista, distribuída em dezembro de 2018, para homologação de acordo extrajudicial acerca do pagamento de horas extraordinárias entre Maria do Socorro e o Banco do Bem. C…

  16. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPUNICAMP2018Média

    No processo do trabalho, a revelia não produz os efeitos da confissão quanto à matéria de fato se

  17. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPCâmara de São Joaquim da Barra - SP2018Média

    Nas reclamações trabalhistas enquadradas no procedimento sumaríssimo, é correto afirmar:

  18. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPPrefeitura de Buritizal - SP2018Média

    Consoante disposição expressa na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa correta.

  19. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPFAPESP2018Média

    Na hipótese de ausência do reclamante à audiência, a reclamação será arquivada, sendo devidas as custas,

  20. Direito Processual do TrabalhoDissídio individualVUNESPFAPESP2018Média

    Em audiência trabalhista, o preposto do empregador

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