Banco de Questões de Concursos

A prática do feedback é das mais importantes no desenvolvimento organizacional e a maior parte dos profissionais trabalham melhor após receberem feedback. Um objetivo importante do feedback é

A Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia vem desenvolvendo ações que promovam o bem-estar dos servidores e valorizem a cultura, como a criação de um coral. Mais recentemente, ela tem investido em pesquisas de diagnóstico e iniciativas…

Luciana tem 14 anos e mudou de escola no início do ano. Seus pais começaram a estranhar seu comportamento após a mudança de colégio pois ela passou a adotar atitudes que não tinha antes, o que depois foi associado à necessidade de aceitação…

Marque a opção que não apresenta vantagens na implementação do modelo de remuneração estratégica.

O aeroporto de Houston recebia muitas reclamações dos usuários por excessiva demora no atendimento para retirada de bagagens. Apesar de terem identificado que o tempo médio de espera era de 8 minutos, os executivos responsáveis perceberam q…

A Lei da Pregnanz da Psicologia da Gestalt afirma que

Com relação à teoria dos modelos mentais de Johnson-Laird avalie as afirmativas a seguir. I. Os modelos mentais são análogos estruturais do mundo. II. Os modelos mentais são incompletos. III. Os modelos mentais não têm fronteiras bem defini…

Alberto foi contratado recentemente pela empresa de engenharia Beta e vem sendo treinado para início de suas funções laborativas. Em relação ao processo de onboarding, assinale a afirmativa incorreta.

O processo de Avaliação de Desempenho é indispensável para o treinamento, a determinação salarial, o controle da seleção e a movimentação interna do pessoal. Entre as ferramentas de gestão que trabalham com avaliação destaca-se a Avaliação…

Luzia começou a trabalhar recentemente como secretária em um escritório de advocacia e mostrava algumas dificuldades na compreensão das dinâmicas de trabalho, pois as expressões utilizadas na área jurídica têm sentidos que não eram conhecid…

Pedro tem 9 anos e estava apresentando um rendimento escolar abaixo do esperado. Uma avaliação diagnóstica identificou que ele é uma criança dotada de altas habilidades e superdotação e considerou que suas dificuldades estavam associadas ao…

A mineradora X vem identificando que muitos de seus funcionários apresentam elevados números de faltas por doença, licenças médicas, faltas não justificadas, atrasos constantes e saídas antecipadas nos últimos anos. Em função disso, a empre…

O estado de esgotamento físico, mental e emocional extremo, geralmente causado por um estresse prolongado e não tratado na dimensão ocupacional, que conduz a uma sensação de total impotência e desmotivação é denominado síndrome

Esse processo descrito no caso é o

Embora o crescimento da expectativa de vida represente um avanço importante, ele também impõe novos desafios ao Estado, à sociedade e às famílias. A respeito das condições que podem atuar como fatores de risco ou proteção para a população i…

A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. Roberto, deficiente visual, formado em Ciência da Computação, foi aprovado em um concurso público para…

Conciliar a vida profissional e a maternidade ainda hoje é um grande desafio para a mulher trabalhadora. As empresas podem contribuir com ações de responsabilidade social com o objetivo de apoiar suas colaboradoras no retorno da licença mat…

A mídia deu grande repercussão ao caso do procurador que agrediu violentamente sua chefe durante o expediente em uma Prefeitura no interior de São Paulo. No caso em tela, o agressor foi diagnosticado com esquizofrenia, considerado inimputáv…

As relações de poder entre superiores e subordinados nas organizações têm sido objeto de diversas teorias na psicologia organizacional e na sociologia. O Dr. Álvaro ocupa posição de chefia e tem autoridade formal para tomar decisões no inte…

O psicólogo Daniel Goleman popularizou o conceito de Inteligência Emocional. Em seus desenvolvimentos mais recentes, a Inteligência Emocional passou a ser descrita por meio de um modelo de quatro quadrantes. Durante uma reunião de trabalho,…