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Banco de Questões LEVEL

Banco de Questões de Concursos

São 705 questões do órgão CIDASC de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

705 questões no filtro · provas oficiais · gabarito + comentário

705 questões no filtro

  1. Gerência de ProjetosConceitos básicos no Gerenciamento de ProjetosFEPESECIDASC2026Média

    Assinale a alternativa que apresenta corretamente a explicação do conceito de tailoring no contexto de gestão de um projeto público.

  2. Direito ConstitucionalOrdem Econômica e FinanceiraFEPESECIDASC2026Média

    Assinale a alternativa correta conforme dispõe a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 sobre orçamento e finanças públicas.

  3. Gestão de PessoasNegociaçãoFEPESECIDASC2026Média

    Assinale a alternativa correta considerando as estratégias de resolução de conflitos e o modelo de interesses duais.

  4. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasFEPESECIDASC2026Média

    Para uma efetiva gestão por competências é necessário reconhecer que há diferentes tipos de competências e saber como gerenciá-las. Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e falsas ( F ) considerando essas possibilidades. ( ) As…

  5. Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações HumanasFEPESECIDASC2026Média

    A função administrativa direção geralmente exige diferentes estratégias e táticas baseadas em diferentes espécies de poder. Assinale a alternativa correta considerando alguns dos tipos apontados pela Escola das Relações Humanas.

  6. Administração GeralAbordagem Neoclássica da AdministraçãoFEPESECIDASC2026Média

    O processo administrativo pode ser compreendido pelas funções de planejamento, organização, direção e controle. Analise as afirmativas abaixo considerando esse processo. 1. Direção é uma atividade conscientemente desenvolvida para a continu…

  7. Gerência de ProjetosConceitos básicos no Gerenciamento de ProjetosFEPESECIDASC2026Média

    O princípio do pensamento sistêmico na gestão de projetos exige que seus gestores reconheçam que:

  8. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesFEPESECIDASC2026Média

    Em um estudo realizado em nove países, o Brasil apareceu com o primeiro lugar entre os países cujos dirigentes percebem o conflito como potencialmente benéfico para as organizações. Contudo, para isso, é importante compreender os conflitos.…

  9. Administração GeralOrganizações, Sistemas e MétodosFEPESECIDASC2026Média

    Assinale a alternativa correta a partir do entendimento de que uma estrutura organizacional pode definir como as tarefas e a autoridade são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas numa organização.

  10. Ética na Administração PúblicaIntrodução, Ética e Moral e Orientações GeraisFEPESECIDASC2026Média

    Analise as afirmativas abaixo considerando o disposto no Código de Ética e Disciplina dos Profissionais de Administração. 1. O profissional de Administração, no exercício da atividade profissional, como empregado, profissional liberal, serv…

  11. Direito AdministrativoLicitação nas Empresas Estatais - Lei nº 13.303 de 2016 - Estatuto Jurídico da Empresa Pública e da Sociedade de Economia MistaFEPESECIDASC2026Média

    Assinale a alternativa que apresenta corretamente a ordem preferencial das fases nas licitações de empresas públicas e sociedade de economia mista no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, segundo o artigo 51 da…

  12. Gerência de ProjetosPMBOK e Processos de Gerenciamento de ProjetosFEPESECIDASC2026Média

    Ao gerenciar as partes interessadas durante o gerenciamento de um projeto, sua equipe deve compreender que o engajamento efetivo:

  13. Administração GeralGestão EstratégicaFEPESECIDASC2026Média

    Analise as afirmativas abaixo considerando o conceito, objetivos, estruturação e ações relacionas à pesquisa de clima organizacional. 1. As pesquisas de clima são realizadas através de um conjunto de questões que procuram captar a percepção…

  14. Gestão de PessoasAplicando PessoasFEPESECIDASC2026Média

    Avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro. Assinale a alternativa correta considerando esse processo e as atividades de gestão de pessoas.

  15. Gerência de ProjetosÁreas de conhecimentoFEPESECIDASC2026Média

    Ao lidar com a incerteza e o risco na gestão de projetos públicos, sua equipe deve buscar otimizar as respostas aos riscos. Assinale a alternativa correta sobre esse assunto.

  16. Direito AdministrativoLicitação nas Empresas Estatais - Lei nº 13.303 de 2016 - Estatuto Jurídico da Empresa Pública e da Sociedade de Economia MistaFEPESECIDASC2026Média

    São procedimentos auxiliares das licitações regidas pela Lei nº 13.303 de 2016:

  17. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasFEPESECIDASC2026Média

    Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e falsas ( F ) em relação à capacitação no contexto da gestão de pessoas. ( ) Formação é o processo de desenvolvimento da capacidade física, intelectual e moral do ser humano visando a sua…

  18. Gerência de ProjetosÁreas de conhecimentoFEPESECIDASC2026Média

    Durante a etapa de planejamento de um projeto público, a equipe deve lidar com variáveis que afetam a precisão de suas estimativas. Assinale a alternativa correta sobre a estimativa de custos e prazos.

  19. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoFEPESECIDASC2026Média

    As atividades clássicas de recursos humanos e gestão de pessoas podem se organizar em sistemas. Sobre esse assunto, associe os sistemas da Coluna 1 com as atividades da Coluna 2. Coluna 1 Sistemas 1. Suprimento ou Agregação 2. Aplicação 3.…

  20. Direito AdministrativoControle da administração públicaFEPESECIDASC2026Média

    No exercício de suas funções, a Administração Pública sujeita-se a controles interno e externo. Assinale a alternativa correta considerando os conceitos, espécies, tipos e meios por quais esses controles ocorrem.

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