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Banco de Questões LEVEL

Banco de Questões de Concursos

São 240 questões do órgão MPE PI de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

240 questões no filtro · provas oficiais · gabarito + comentário

240 questões no filtro

  1. Administração GeralProcesso Decisório (Tomada de Decisão)FCCMPE PI2025Média

    Uma das classificações correntes apresentadas pela doutrina no que concerne à tipologia das decisões e do processo decisório das organizações consiste na diferenciação entre decisões "programadas" e "não programadas", sendo que

  2. Administração GeralBalanced Scorecard (BSC)FCCMPE PI2025Média

    Considere que determinada entidade da Administração pública pretenda adotar o Balanced Scorecard - BSC como ferramenta de apoio à elaboração de planejamento estratégico e acompanhamento de metas e indicadores. Tendo em vista as característi…

  3. Administração GeralMudança OrganizacionalFCCMPE PI2025Média

    O conhecido modelo de mudança organizacional predicado por Kurt Lewin identifica três etapas no processo de mudança, sendo que o denominado "Recongelamento"

  4. Administração GeralA Reforma Gerencial no BrasilFCCMPE PI2025Média

    O movimento de reforma do aparelho do Estado ocorrido em meados dos anos de 1990, com a adoção do modelo gerencial proposto pelo Ministro Bresser Pereira e positivado em nosso ordenamento pela Emenda Constitucional no 19/98, apresentou o co…

  5. Administração GeralDesempenhoFCCMPE PI2025Média

    Considere que determinada organização pretenda aplicar avaliação do desempenho de seus colaboradores utilizando-se do Método 360-, também conhecido como Avaliação Circular. Caso opte por tal metodologia,

  6. Administração GeralMotivaçãoFCCMPE PI2025Média

    Segundo a Teoria da Expectativa ou Expectância desenvolvida por Victor Vroom a respeito do fenômeno da motivação, o elemento denominado valência corresponde

  7. Administração GeralLiderançaFCCMPE PI2025Média

    A aplicação do conceito de liderança transacional significa que a atuação do líder é baseada precipuamente

  8. Administração GeralAnálise e Desenho de CargosFCCMPE PI2025Média

    As atividades de análise e descrição de cargos são fundamentais para o desempenho adequado da área de gestão de pessoas, sendo premissa para outras atividades como recrutamento, seleção e avaliação de desempenho. A respeito de tais atividad…

  9. Administração GeralGestão por CompetênciasFCCMPE PI2025Média

    Supondo que determinada entidade pretenda adotar um modelo de gestão por competências, a realização do mapeamento de competências

  10. Administração GeralPrincípio da Responsabilidade de Linha e Função de StaffFCCMPE PI2025Média

    Identifica-se nos modelos contemporâneos de gestão estratégica de pessoas os conceitos de função de staff e autoridade de linha, sendo que

  11. Administração GeralDesempenhoFCCMPE PI2025Média

    Suponha que determinada organização pretenda realizar a avaliação de desempenho de seus colaboradores valendo-se de metodologia consagrada e esteja considerando adotar o Método dos Incidentes Críticos. A decisão da organização deve levar em…

  12. Administração GeralGestão de ConflitosFCCMPE PI2025Média

    A doutrina aponta diferentes abordagens para a gestão de conflitos no ambiente organizacional, sendo que a denominada abordagem estrutural sustenta que

  13. Administração GeralTeoria ComportamentalFCCMPE PI2025Média

    Entre os modelos de aprendizagem organizacional, tem-se que o modelo behaviorista, diversamente do modelo cognitivista,

  14. Administração GeralObjetivos-Chaves para Resultados (OKR)FCCMPE PI2025Média

    O Gestor de um Ministério Público decide adotar a metodologia OKR (Objectives and Key Results) e determina à equipe de analistas o aprimoramento da gestão de resultados e aumento da transparência de suas ações ao público em geral. A equipe…

  15. Administração GeralDesenho Organizacional (Conceitos, Tipos, Centralização e Descentralização)FCCMPE PI2025Média

    Uma organização que apresente estrutura divisional internaliza. como característica própria de tal modelo organizacional,

  16. Administração GeralConceito, Princípios, Fundamentos e Evolução da QualidadeFCCMPE PI2025Média

    A Gestão da Qualidade, entendida como um modelo de administrar locado no conceito de qualidade total, engloba um conjunto de princípios, que foram consolidados pelo seu principal expoente, W. Edwards Deming, o qual predicava, entre outras p…

  17. Administração GeralEficiência, Eficácia e EfetividadeFCCMPE PI2025Média

    A sociedade cada vez mais vem cobrando uma atuação da Administração Pública que seja eficiente, eficaz e efetiva, além de transparente. A respeito de tais conceitos, a relação entre os resultados obtidos e o menor dispêndio de recursos util…

  18. Administração GeralPlanejamento EstratégicoFCCMPE PI2025Média

    Determinada organização que esteja considerando adotar a Matriz GUT ou a Matriz SWOT, como ferramentas de gestão e planejamento estratégico, deverá considerar que

  19. AFO, Direito Financeiro e Contabilidade PúblicaPrincípios OrçamentáriosFCCMPE PI2025Média

    De acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público:

  20. AFO, Direito Financeiro e Contabilidade PúblicaTécnicas/Espécies Orçamentárias (Orçamento Programa, Tradicional, Participativo, Base Zero, etc)FCCMPE PI2025Média

    O orçamento que possui como característica a apresentação da alocação de recursos para atingir objetivos e metas e, embora não citado expressamente, reflete preceitos da Lei no 4.320/1964 ao mencionar sobre o programa de trabalho de um Gove…

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