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Banco de Questões de Concursos

São 89 questões de provas oficiais de concurso, organizadas por disciplina, banca, órgão e assunto. Filtre abaixo e resolva com gabarito oficial — de graça, sem login.

89 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

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89 questões no filtro

  1. Direito ConstitucionalDireitos Individuais - Remédios Constitucionais e Garantias ProcessuaisMPTPGT2007Média

    Assinale a alternativa INCORRETA:

  2. Direito ConstitucionalControle de ConstitucionalidadeMPTPGT2007Média

    Não pode ser objeto de ação direta de inconstitucionalidade perante o Supremo Tribunal Federal:

  3. Direito ConstitucionalControle de ConstitucionalidadeMPTPGT2007Média

    Leia com atenção: I - Como regra geral, o controle de constitucionalidade não se mostra adequado para obstar a tramitação de projeto de lei ou de proposta de emenda constitucional. II - Mesmo havendo pronunciamento do Supremo Tribunal Feder…

  4. Direito ConstitucionalProcesso LegislativoMPTPGT2007Média

    Julgue as assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA: I - As medidas provisórias são fontes do direito com previsão constitucional, havendo restrições tão somente no aspecto material, no tocante à urgência e relevância da situação n…

  5. Direito ConstitucionalProcesso LegislativoMPTPGT2007Média

    Assinale a alternativa INCORRETA: Lei Complementar disporá sobre:

  6. Direito ConstitucionalDisposições Gerais no Poder JudiciárioMPTPGT2007Média

    Analise os itens abaixo e assinale a alternativa CORRETA: I - As decisões administrativas dos tribunais do Poder Judiciário devem ser motivadas e, após a Emenda Constitucional 45/2004, também ser tomadas em sessão pública. II - O interesse…

  7. Direito ConstitucionalSupremo Tribunal FederalMPTPGT2007Média

    Analise os itens abaixo e assinale a letra CORRETA: I - Compete ao Supremo Tribunal Federal julgar conflito de competência entre o Tribunal Superior do Trabalho e um Tribunal Regional Federal. II - Compete ao Supremo Tribunal Federal julgar…

  8. Direito ConstitucionalFunções Essenciais à JustiçaMPTPGT2007Média

    Examine as proposições abaixo e assinale a alternativa CORRETA. I - A Justiça do Trabalho detém competência para o processamento e julgamento dos mandados de segurança, apenas quando o ato questionado for praticado por seus membros. II - A…

  9. Direito ConstitucionalEstado de DefesaMPTPGT2007Média

    Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA: I - No estado de defesa para preservar ou restabelecer a ordem pública ou a paz social ameaçadas por grave e iminente instabilidade institucional ou atingidas por calamidades de…

  10. Direito ConstitucionalOrdem Econômica e FinanceiraMPTPGT2007Média

    Analise as assertivas abaixo: I - É vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios instituir impostos sobre o patrimônio, a renda e os serviços das entidades sindicais dos trabalhadores, apenas quando relacionados com sua…

  11. Direitos HumanosSistema Global de Proteção dos Direitos Humanos: Instituições e MecanismosMPTPGT2007Média

    Em relação a atuação do Ministério Público na defesa dos Direitos Humanos Fundamentais, assinale a alternativa CORRETA:

  12. Direitos HumanosSistema Global de Proteção dos Direitos Humanos: Instituições e MecanismosMPTPGT2007Média

    De acordo com a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal referente à incorporação dos tratados internacionais sobre direitos humanos no ordenamento jurídico brasileiro, analise as assertivas abaixo: I - Prevalece a tese da constitucionali…

  13. Direitos HumanosSistema Global de Proteção dos Direitos Humanos: Instituições e MecanismosMPTPGT2007Média

    Quanto ao sistema interamericano de proteção dos direitos humanos, analise as assertivas abaixo: I - No âmbito da Organização dos Estados Americanos, ao contrário do que ocorre no da ONU, só há um Pacto de Direitos Humanos, que trata dos Di…

  14. Direitos HumanosSistema Global de Proteção dos Direitos Humanos: Instituições e MecanismosMPTPGT2007Média

    Sobre o sistema de promoção e proteção dos direitos humanos, assinale a alternativa INCORRETA:

  15. Direito do TrabalhoEstágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validadeMPTPGT2007Média

    Assinale a alternativa CORRETA: I - Será nulo o contrato de trabalho ou de locação de serviços realizados com índios que vivem em grupos desconhecidos. II - O contrato de aprendizagem é contrato de trabalho especial, por prazo determinado d…

  16. Direito do TrabalhoTerceirização no Direito do TrabalhoMPTPGT2007Média

    Segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, são fatores que indicam a existência de fraude trabalhista, ou seja, de mera intermediação de mão- de-obra: I - determinação pela tomadora do modo, tempo e forma que o trabalho deve…

  17. Direito do TrabalhoRelação de trabalho e de empregoMPTPGT2007Média

    Analise as assertivas seguintes sobre o trabalho portuário avulso: I - em havendo vagas disponíveis, a passagem do trabalhador portuário avulso cadastrado para o registro no órgão gestor de mão-de-obra deve ser regulamentada por contrato, a…

  18. Direito do TrabalhoRelação de trabalho e de empregoMPTPGT2007Média

    Assinale a alternativa CORRETA: I - O Direito do Trabalho estende sua esfera normativa ao empregado a domicílio, não fazendo distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domicílio do empregado, desd…

  19. Direito do TrabalhoContrato Individual de Trabalho: GeneralidadesMPTPGT2007Média

    O fenômeno da relação de emprego somente se completa do ponto de vista de seus plenos efeitos jurídicos, se reunidos, na mesma relação os elementos fáticos e jurídicos. Assim considerando, podemos afirmar que: I - a lei que disciplina o tra…

  20. Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legaisMPTPGT2007Média

    Complete com a opção CORRETA. Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensação integral da jornada extraordinária, fará o trabalhador jus ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o va…

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