Banco de Questões de Concursos

Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir. O subprocesso de agregar pessoas envolve a capacitação dos empregados e a avaliação de desempenhos, a fim de identificar os conhecimentos, as habilid…

Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir. Um dos maiores desafios da atualidade é inserir, no contexto da gestão de pessoas, uma integração entre os diversos dados e informações de que a orga…

Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir. Uma das principais evoluções que se percebe no processo moderno de gestão de pessoas é a mudança na visão a respeito do trabalhador, que passa a ser…

Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir. A função de gestão de pessoas em uma organização pode ser vista tanto como uma função de linha, exercida diretamente por gestores que são responsávei…

As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança (ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições privadas quanto em instituições públicas que buscam minimi…

As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança (ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições privadas quanto em instituições públicas que buscam minimi…

As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança (ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições privadas quanto em instituições públicas que buscam minimi…

As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança (ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições privadas quanto em instituições públicas que buscam minimi…

Acerca das funções administrativas e dos processos administrativos, julgue o item seguinte. No contexto da administração pública, uma secretaria municipal de saúde que desenvolve determinado projeto para um programa de saúde da família exer…

Acerca das funções administrativas e dos processos administrativos, julgue o item seguinte. Entre as atribuições do administrador, estão a análise de cenários, pesquisas com parceiros, definição dos objetivos, diagnóstico de problemas, a ap…

Acerca das funções administrativas e dos processos administrativos, julgue o item seguinte. Sabendo-se que as funções administrativas podem ser divididas nos níveis estratégico, tático e operacional, é correto afirmar que as funções de níve…

Acerca das funções administrativas e dos processos administrativos, julgue o item seguinte. A fase de planejamento tem por objetivo determinar as atividades e os recursos necessários para atingir os objetivos da organização, além de determi…

A respeito do uso da metodologia ágil na gestão por processos, julgue o item subsequente. Apesar de funcionarem bem para grandes processos e projetos em razão de sua macroescala, as ferramentas ágeis têm aplicabilidade reduzida quando se tr…

A respeito do uso da metodologia ágil na gestão por processos, julgue o item subsequente. Segundo os princípios e as ferramentas da metodologia ágil no mapeamento de processos, em vez de mapear todos os processos da organização de uma só ve…

A respeito do uso da metodologia ágil na gestão por processos, julgue o item subsequente. Na gestão por processos, a metodologia ágil pode ser útil na medida em que permite que se produza um primeiro rascunho em pouco tempo para feedback im…

A respeito do uso da metodologia ágil na gestão por processos, julgue o item subsequente. Na fase de melhoria de processos, identificam-se os problemas e priorizam-se aqueles que serão resolvidos primeiro, buscando-se entender a real melhor…

Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue. Para o DERH, o envolvimento e o comprometimento dos gestores de linha com as iniciativas de desenvolvimento são de suma importância, pois eles…

Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue. O profissional de gestão deve apresentar três grupos principais de habilidades: técnicas, humanas e conceituais; no caso do gestor que trabalh…

Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue. O DERH é o conjunto de atividades coerentes de aprendizagem e desenvolvimento que estão verticalmente alinhadas e horizontalmente integradas e…

Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue. A gestão estratégica de recursos humanos tem como premissa a adoção de iniciativas de desenvolvimento gerais, em detrimento das específicas, p…