Banco de Questões de Concursos

Em relação à gestão da qualidade, à gestão de projetos e à gestão de processos, julgue o item subsequente. A reengenharia, técnica de aprimoramento de processos, baseia-se em estabelecer comparações com outras organizações análogas para sel…

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item que se segue. A descrição de um cargo deve especificar suas linhas de autoridade e de responsabilidade.

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item que se segue. A gestão do desempenho ocorre na última etapa do processo de gestão, sendo tarefa típica da função de controle.

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item que se segue. A capacitação deve prover não apenas o treinamento, mas também a formação necessária para que as pessoas se tornem capazes de modificar hábitos e desenvolver novas atitudes.

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item que se segue. No trabalho em equipes, a responsabilidade pelo alcance dos objetivos organizacionais é individualizada.

No que se refere a processo administrativo, julgue o próximo item. Os objetivos operacionais almejam ações em curto prazo, o que normalmente corresponde a dias, semanas ou meses.

No que se refere a processo administrativo, julgue o próximo item. Motivar os membros da equipe para que alcancem os objetivos organizacionais é tarefa típica da função administrativa de organização.

No que se refere a processo administrativo, julgue o próximo item. A tarefa de estabelecer os recursos necessários à execução do planejamento cabe à função de administração denominada direção.

No que se refere a processo administrativo, julgue o próximo item. O planejamento estratégico deve englobar a análise de fatores demográficos, sociais, legais e ecológicos.

Considerando as abordagens da administração e seu histórico, julgue o item a seguir. No contexto da nova administração pública, atribuiu-se ao governo o papel de catalisador dos mercados.

Considerando as abordagens da administração e seu histórico, julgue o item a seguir. Divisão de tarefas e especialização do trabalhador são princípios associados ao aumento da produtividade, objetivo principal da escola do comportamento org…

Considerando as abordagens da administração e seu histórico, julgue o item a seguir. No Brasil, a reforma administrativa empreendida em 1930 almejava a implementação de parâmetros burocráticos weberianos.

Considerando as abordagens da administração e seu histórico, julgue o item a seguir. O estudo do tempo necessário para a realização de uma tarefa, com sua decomposição em elementos básicos, constitui uma das premissas da escola do pensament…

Considerando as abordagens da administração e seu histórico, julgue o item a seguir. Ênfase na eficiência e no processo produtivo são características típicas da abordagem clássica da administração.

Com base no Decreto n.º 1.171/1994 — Código de Ética Profissional do Serviço Público Civil do Poder Executivo Federal —, julgue o próximo item. A embriaguez habitual do servidor público constitui falta ética, mesmo que fora do ambiente de t…

Com base no Decreto n.º 1.171/1994 — Código de Ética Profissional do Serviço Público Civil do Poder Executivo Federal —, julgue o próximo item. A participação em programas de estudos relacionados ao desempenho da função pública constitui de…

Com base no Decreto n.º 1.171/1994 — Código de Ética Profissional do Serviço Público Civil do Poder Executivo Federal —, julgue o próximo item. O reconhecimento da moralidade no desempenho das atividades do Estado limita-se à distinção entr…

Com base no Decreto n.º 1.171/1994 — Código de Ética Profissional do Serviço Público Civil do Poder Executivo Federal —, julgue o próximo item. A publicidade dos atos administrativos é um dos elementos de aferição da ética e da conduta da a…

Com base no Decreto n.º 1.171/1994 — Código de Ética Profissional do Serviço Público Civil do Poder Executivo Federal —, julgue o próximo item. A suspensão e a censura são penas aplicáveis, pela Comissão de Ética, ao servidor público por vi…

A respeito de ética e função pública, julgue o item a seguir. A avaliação ética da conduta do servidor, além da observância da legalidade formal, está condicionada à satisfação do interesse público.