Pular para o conteúdo principal

Banco de Questões LEVEL

Banco de Questões de Concursos

São 644 questões do órgão AL-PR de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

644 questões no filtro · provas oficiais · gabarito + comentário

644 questões no filtro

  1. Legislação EstadualLegislação do Estado do ParanáFGVAL-PR2024Média

    Maria, Deputada Estadual junto à Assembleia Legislativa do Estado Alfa, ao elaborar um projeto de lei complementar, que dispunha em sentido diametralmente oposto a diversos artigos da Lei Complementar nº X, solicitou que sua assessoria anal…

  2. Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalhoFGVAL-PR2024Média

    Além das questões de higiene e segurança física e ambiental, há também o aspecto do bem-estar psicológico e social no ambiente de trabalho. O termo qualidade de vida no trabalho (QVT) foi introduzido por Louis Davis na década de 1970, duran…

  3. Gestão de PessoasRecrutamento e SeleçãoFGVAL-PR2024Média

    A seleção de talentos e competências atua como uma série de filtros sequenciais, gradualmente separando os candidatos que demonstram as características desejadas pela organização. Considerando a seleção como um processo de comparação entre…

  4. Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0FGVAL-PR2024Média

    A relação entre indivíduos e organizações tem sido tradicionalmente marcada por uma ênfase na previsibilidade e em controles característicos de modelos burocráticos, com uma abordagem altamente instrumental do comportamento humano e um notá…

  5. Gestão de PessoasGestão da MudançaFGVAL-PR2024Média

    Joseph Schumpeter (1883-1950), economista austríaco, abordou o espírito empreendedor e destacou seu impacto na economia, teorizando que o empreendedor é capaz de transformar novas ideias ou invenções em inovações bem-sucedidas, principalmen…

  6. Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalhoFGVAL-PR2024Média

    A QVT é um constructo intangível, complexo e multidisciplinar que envolve uma constelação de fatores. A QVT não é determinada apenas pelas características individuais (necessidades, valores, expectativas) ou situacionais (estrutura organiza…

  7. Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoFGVAL-PR2024Média

    A carreira está evoluindo de um modelo desenvolvido por meio de trabalhos para ser construída a partir de competências. O dilema está entre prevalecer o desempenho atual ou o potencial de desenvolvimento do talento. A gestão da carreira est…

  8. Gestão de PessoasAgregando PessoasFGVAL-PR2024Média

    As organizações mantêm um fluxo contínuo e dinâmico de entrada e saída de pessoas em suas equipes, adaptando-se às flutuações do mercado e às mudanças internas e externas, alinhadas às suas estratégias corporativas em busca de novas oportun…

  9. Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança CorporativaFGVAL-PR2024Média

    A globalização e as diferenças individuais são aspectos que se desenvolvem de maneira combinada e paralela, de forma que as pessoas, as empresas e o Estado devem se unir com o objetivo de construir uma sociedade mais justa, solidária, ética…

  10. EconomiaDesenvolvimento e Crescimento EconômicoFGVAL-PR2024Média

    Considere o modelo de crescimento de Solow com crescimento populacional e tecnológico nulo. A taxa de poupança é igual a 20% e o nível de produto por trabalhador no estado estacionário é igual a 100. Considerando que a taxa de depreciação é…

  11. EconomiaEconomia do Setor PúblicoFGVAL-PR2024Média

    As necessidades de financiamento do setor público (NFSP), segundo o conceito operacional, são definidas como

  12. EconomiaMacroeconomiaFGVAL-PR2024Média

    A função estabilizadora do governo visa, entre outros objetivos,

  13. EconomiaEconomia Internacional na MacroeconomiaFGVAL-PR2024Média

    Segundo o Teorema Hecksher-Ohlin,

  14. EconomiaMacroeconomiaFGVAL-PR2024Média

    Um aumento da taxa de participação no mercado de trabalho gera, ceteris paribus,

  15. EconomiaInflação e Mercado de TrabalhoFGVAL-PR2024Média

    Em relação aos conceitos, tipos e efeitos da inflação, analise os itens a seguir. I. A deflação é definida como uma queda generalizada e contínua dos preços. II. A chance de ocorrer inflação de demanda diminui com o grau de capacidade ocios…

  16. EconomiaMacroeconomiaFGVAL-PR2024Média

    Assuma o seguinte modelo keynesiano de uma economia aberta regida pelas seguintes funções: C = 200 + 0,8.Yd T = 0,5.Y I = 100 G = 200 (X-M) = 100 em que, C representa o consumo, Yd é a renda disponível, I é o nível de investimento, T é o im…

  17. EconomiaEstruturas de MercadoFGVAL-PR2024Média

    Um monopolista pode vender o mesmo produto a preços diferentes. Essa estratégia é denominada discriminação de preços. A esse respeito, relacione cada tipo de discriminação de preço a seguir às respectivas características. 1. 1º grau 2. 2º g…

  18. EconomiaElasticidadeFGVAL-PR2024Média

    Em relação ao conceito de elasticidade, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) A demanda linear apresenta elasticidade unitária em módulo. ( ) Dois bens complementares apresentaram elasticidade-preço da dem…

  19. EconomiaDemanda e OfertaFGVAL-PR2024Média

    Suponha, em um cenário inicial, as seguintes funções oferta e demanda de um mercado de refrigerantes em uma cidade: • Oferta: Qs = 1 + 2P • Demanda: Qd = 4 - P Qs e Qd são as quantidades ofertadas e demandadas de refrigerantes (em milhares…

  20. EconomiaDesenvolvimento e Crescimento EconômicoFGVAL-PR2024Média

    Walt Whitman Rostow desenvolveu um importante modelo de desenvolvimento econômico que definiu o processo de desenvolvimento econômico em diversas etapas. Segundo esse modelo, as etapas de desenvolvimento econômico ocorriam na seguinte ordem…

Todas as disciplinas