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Banco de Questões LEVEL

Banco de Questões de Concursos

São 803 questões do órgão TJ-AP de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

803 questões no filtro · provas oficiais · gabarito + comentário

803 questões no filtro

  1. Legislação EstadualLegislação do Estado do AmapáFGVTJ-AP2024Média

    Joana, servidora ocupante de cargo de provimento efetivo no âmbito do Poder Judiciário do Estado do Amapá, que se encontrava no exercício ininterrupto da função há uma década, logrou êxito em ser aprovada em concurso público destinado ao pr…

  2. Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoFGVTJ-AP2024Média

    Um coordenador pedagógico observa que os alunos estão com dificuldades em matemática. Ele realiza uma análise detalhada das atividades de ensino da matéria, investigando as metodologias de ensino e de avaliação utilizadas pelos professores.…

  3. Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoFGVTJ-AP2024Média

    Dadas as incessantes transformações nas expectativas do mundo do trabalho, as empresas investem cada vez mais em treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E). Um dos momentos das ações nessa área é o da avaliação. Sobre esse passo, é corr…

  4. Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em EquipeFGVTJ-AP2024Média

    Joana é líder de uma equipe composta por sete pessoas. Os membros da equipe são altamente capacitados e não há conflitos de relacionamento relevantes. No entanto, a equipe vem se mostrando pouco produtiva e o nível de satisfação dos membros…

  5. Gestão de PessoasControle e AvaliaçãoFGVTJ-AP2024Média

    Em certa organização, a avaliação de desempenho utiliza um método que avalia os resultados de cada funcionário de forma absoluta, com critérios preestabelecidos. O gerente de recursos humanos quer implantar um método que avalie os resultado…

  6. Gestão de PessoasAgregando PessoasFGVTJ-AP2024Média

    A gestão de pessoas é influenciada por fatores do contexto externo que têm impacto na orientação de suas políticas e práticas. Um dos fatores externos que afetam as práticas de gestão de pessoas é o mercado de trabalho. Em um mercado de tra…

  7. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoFGVTJ-AP2024Média

    A empresa fictícia X produz smartphones e computadores pessoais. É uma empresa que atua em um ambiente dinâmico e adota estratégia de negócio prospectiva e ofensiva. Nesse contexto, a empresa X deve ter sua estratégia de RH orientada, entre…

  8. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasFGVTJ-AP2024Média

    Paulo, jovem engenheiro formado em uma excelente universidade, foi recentemente admitido na empresa em que trabalha. O líder da equipe de Paulo considera que ele tem um grande potencial para crescimento na carreira. No entanto, o líder aval…

  9. Gestão de PessoasControle e AvaliaçãoFGVTJ-AP2024Média

    Os processos de avaliação de desempenho humano são sujeitos a distorções que podem impedir que atinjam a eficácia pretendida. São distorções comumente observadas nos processos de avaliação de desempenho, entre outras:

  10. Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em EquipeFGVTJ-AP2024Média

    Neste método, os membros do grupo participam de atividades improvisadas que refletem suas experiências, emoções e relações interpessoais. Essa abordagem promove a espontaneidade e a expressão autêntica, permitindo aos participantes explorar…

  11. Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em EquipeFGVTJ-AP2024Média

    Uma equipe estava trabalhando em um projeto complexo. Inicialmente, eles enfrentavam dificuldades na coordenação de suas ideias e esforços. Contudo, sem perceberem, começaram a adotar uma dinâmica produtiva de trabalho. Os resultados de cad…

  12. Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em EquipeFGVTJ-AP2024Média

    Coesão e normas são variáveis estruturais dos grupos. A coesão (o grau em que os membros são motivados a permanecerem unidos como grupo) está reconhecidamente relacionada à produtividade dos grupos, mas essa relação depende das normas de de…

  13. Gestão de PessoasIndicadores de RHFGVTJ-AP2024Média

    Em certa organização, a alta direção quer evidenciar a contribuição da área de recursos humanos no atingimento dos objetivos organizacionais, por meio de indicadores de gestão. Assim, o diretor de RH recebeu a incumbência de selecionar indi…

  14. EconomiaMacroeconomiaFGVTJ-AP2024Média

    O “PIB per capita” é uma medida que representa o “Produto Interno Bruto (PIB)” de um país dividido pelo número de habitantes. Essas duas medidas são usadas para avaliar o padrão de vida e a prosperidade do país e de seus habitantes. Trata-s…

  15. Sistemas OperacionaisClustersFGVTJ-AP2024Média

    O cluster de um sistema celular foi definido com 12 células, onde cada célula possui um raio Rc. Sabendo disso, a distância entre dois clusters é:

  16. Redes de ComputadoresTelefoniaFGVTJ-AP2024Média

    Uma empresa de pequeno porte deseja realizar a troca da central telefônica atual por uma central telefônica IP. A central telefônica atual atende a 6 ramais analógicos e possui 2 troncos analógicos com a operadora local. A central telefônic…

  17. Redes de ComputadoresCabeamentoFGVTJ-AP2024Média

    Em relação às características das fibras ópticas e dos sinais transportados por elas, é correto afirmar que:

  18. Redes de ComputadoresDHCP (Dynamic Host Configuration Protocol)FGVTJ-AP2024Média

    Um servidor de endereços IP (Dynamic Host Configuration Protocol – DHCP) foi configurado para fornecer endereços IPv4 para máquinas da rede 10.1.2.160/27. Em sua configuração, os quatro últimos IP úteis foram excluídos da oferta DHCP para h…

  19. Redes de ComputadoresArquiteturas de RedeFGVTJ-AP2024Média

    Redes de computadores podem ser classificadas de acordo com a distância máxima entre dois dispositivos da rede. Essa distância determina a sua abrangência geográfica, que pode ser definida como LAN (Local Area Network), MAN (Metropolitan Ar…

  20. Redes de ComputadoresIP (Internet Protocol)FGVTJ-AP2024Média

    O IPv6 em substituição do IPv4 será, em breve, o protocolo mais utilizado em redes. Nesse contexto, um endereço IP é uma sequência de números separados por pontos (IPv4) ou dois pontos (IPv6). A respeito do endereço especial de Loopback e s…

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