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Banco de Questões de Concursos

São 835 questões do órgão AL-AP de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

835 questões no filtro · provas oficiais · gabarito + comentário

835 questões no filtro

  1. História e Geografia de Estados e MunicípiosHistória e Geografia do Estado do AmapáFCCAL-AP2020Média

    Atenção: A questão refere-se à Geografia do Amapá. Caracteriza o tipo climático do estado do Amapá:

  2. História e Geografia de Estados e MunicípiosHistória e Geografia do Estado do AmapáFCCAL-AP2020Média

    Atenção: A questão refere-se à Geografia do Amapá. Município mais extenso do estado também se destaca como o terceiro mais populoso e o terceiro maior Produto Interno Bruto (PIB) do Amapá. Trata-se de

  3. História e Geografia de Estados e MunicípiosHistória e Geografia do Estado do AmapáFCCAL-AP2020Média

    O Encontro dos Tambores, que ocorre anualmente em Macapá, é parte

  4. História e Geografia de Estados e MunicípiosHistória e Geografia do Estado do AmapáFCCAL-AP2020Média

    A questão refere-se à História do Amapá. Considere o trecho a seguir: (...) décadas após a independência, as comunicações entre a sede do Império do Brasil e províncias como o Pará e o Maranhão eram rarefeitas e difíceis. Também após a inde…

  5. História e Geografia de Estados e MunicípiosHistória e Geografia do Estado do AmapáFCCAL-AP2020Média

    Atenção: A questão refere-se à História do Amapá. A população negra é parte da sociedade amapaense e a existência de diversos quilombos atesta o caráter histórico dessa presença. A respeito dos quilombos no Amapá, considere as afirmações ab…

  6. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasFCCAL-AP2020Média

    O gestor de pessoas de uma Assembleia Legislativa solicitou ao seu auxiliar um relatório com informações relativas à idade, sexo, raça e tempo de serviço de todos os servidores do departamento, com a finalidade de montar uma equipe para um…

  7. Gestão de PessoasAgregando PessoasFCCAL-AP2020Média

    Os indicadores de desempenho chamados de Key Performance Indicator (KPI) são métricas que quantificam a performance da entidade de acordo com seus objetivos organizacionais. Entre eles, o denominado indicador de turnover aplica-se a

  8. Gestão de PessoasAplicando PessoasFCCAL-AP2020Média

    A gestão de desempenho possui, como etapa relevante, a avaliação do desempenho dos integrantes das organizações. Entre as metodologias aplicáveis para tal etapa, a avaliação 360º, também denominada circular, contempla

  9. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasFCCAL-AP2020Média

    Uma organização que pretenda introduzir a gestão por competências como metodologia aplicada para gerenciamento de seus recursos humanos, deverá cumprir como etapa necessária de tal metodologia,

  10. Gestão de PessoasAgregando PessoasFCCAL-AP2020Média

    A respeito das atividades de recrutamento e seleção de pessoas, tem-se que

  11. Gestão de PessoasDesenho de CargosFCCAL-AP2020Média

    O contexto do cargo é formado pelos componentes do ambiente de trabalho que, dentre algumas características, envolve

  12. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesFCCAL-AP2020Média

    As mensagens não verbais contribuem para melhorar o relacionamento interpessoal. Ao buscar transmitir mensagens positivas, o emissor pode causar melhor impressão. Por outro lado, a emissão de uma mensagem não verbal negativa pode compromete…

  13. Gerência de ProjetosGerenciamento de Projetos, Programas e PortfólioFCCAL-AP2020Média

    Entre as metodologias de gestão de projetos mais utilizadas pelas organizações insere-se a denominada Program Evaluation Review Technique (PERT), a qual

  14. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasFCCAL-AP2020Média

    Um servidor público com 20 anos de experiência é o único funcionário na instituição que conhece o processo de microfilmagem para arquivamento de documentos importantes, o que lhe confere um poder raro e importante na hierarquia da instituiç…

  15. Gestão de PessoasGestão de ConhecimentoFCCAL-AP2020Média

    O modelo behaviorista aplicado à aprendizagem organizacional

  16. Gestão de PessoasDesenho de CargosFCCAL-AP2020Média

    No âmbito da gestão de recursos humanos, as atividades de descrição e análise de cargos focalizam, respectivamente,

  17. Gestão de PessoasDesenho de CargosFCCAL-AP2020Média

    A equipe do departamento de pessoal de um órgão público está elaborando um projeto para redesenhar os cargos, de modo que as características das tarefas estejam alinhadas à nova condição da demanda de atendimento ao cidadão-usuário. Diante…

  18. Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015Legislação das Pessoas com DeficiênciaFCCAL-AP2020Média

    Em atividade de ronda em uma Assembleia Legislativa, o Assistente de Segurança “R” se deparou com o Sr. “C”, obeso mórbido com muletas, que estava na fila para o acesso ao prédio. À luz do artigo 1° da Lei n° 10.048/2000, “R” deverá

  19. EnfermagemEnfermagem e Saúde do TrabalhadorFCCAL-AP2020Média

    A supervisora de enfermagem durante um plantão em uma unidade de Pronto Atendimento observa que os profissionais estão consumindo alimentos e bebidas nos postos de trabalho. Nessa situação hipotética, os profissionais estão descumprindo o q…

  20. EnfermagemLegislação em SaúdeFCCAL-AP2020Média

    Nas diretrizes operacionais do Pacto pela Vida, o controle do câncer do colo do útero e da mama é uma das prioridades. Dentre as metas pactuadas pelos três gestores do Sistema Único de Saúde para o controle do câncer da mama, consta

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