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Banco de Questões LEVEL

Banco de Questões de Concursos

São 1.182 questões do órgão CAESB-DF de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

1.182 questões no filtro · provas oficiais · gabarito + comentário

1.182 questões no filtro

  1. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    De acordo com J. S. Dutra, a gestão de pessoas pode ser definida como um conjunto de políticas e práticas que permite a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas, a fim de que ambas possam realizar tais expectativas ao lo…

  2. Gestão de PessoasGestão de ConflitosCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    No âmbito do gerenciamento de conflitos, o conflito que atende aos interesses da organização é denominado

  3. Gestão de PessoasAplicando PessoasCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    Considere que, em um processo de avaliação de desempenho, tenha se observado que todos os empregados foram avaliados com notas ou conceitos muito próximos de uma média. Nesse caso, o referido processo de avaliação de desempenho revela o err…

  4. Gestão de PessoasAgregando PessoasCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    A confiabilidade e a validade das informações sobre candidatos em processos seletivos representam um desafio inerente à gestão de pessoas nas organizações. Nesse sentido, a validade simultânea consiste

  5. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    O mapeamento de competências em uma organização é utilizado para

  6. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    No âmbito das organizações, a avaliação de desempenho é orientada ao desenvolvimento quando visa

  7. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    Considere que, em determinada organização, as pessoas que ocupam posições de liderança foquem em esclarecer o papel dos liderados e fornecer recompensas relacionadas ao desempenho deles no trabalho. Nesse caso, os líderes da organização em…

  8. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    No que se refere a conhecimentos, habilidades e atitudes, assinale a opção correta.

  9. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    Acerca dos tipos de liderança, assinale a opção correta.

  10. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    A motivação, segundo a teoria da expectância de Victor Vroom, se resume à decisão relativa ao esforço que se deve empreender em determinada situação específica de tarefa. Com base nessa teoria, é correto afirmar que os fatores que influenci…

  11. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    Segundo a teoria da motivação de David McClelland, quando uma pessoa revela o desejo de influenciar, de treinar, de ensinar ou de encorajar os outros a concretizarem suas realizações, essa vontade representa o desejo de

  12. Gestão de PessoasDesenho de CargosCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    A compreensão das características de um cargo é fundamental para assegurar que a natureza do trabalho seja compatível com o perfil da força de trabalho. No âmbito da análise e da descrição de cargos, identificar o significado das tarefas co…

  13. Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0CESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    O desenvolvimento ou a adoção de tecnologias na gestão de pessoas tem se revelado um desafio premente nas organizações. Nesse contexto, a tomada de decisão sobre a implementação de sistemas de informação de recursos humanos (SIRH) deve cons…

  14. Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0CESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    As tendências atuais de gestão de pessoas no setor público incluem

  15. GeografiaCartografiaCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    No que se refere às projeções cônicas e cilíndricas, julgue os itens subsequentes. I No caso da projeção cônica, a superfície de projeção usada é um cone invertido que envolve a Terra e que, em seguida, é desenvolvido em um plano octogonal.…

  16. GeografiaUrbanizaçãoCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    Em determinado município da Região Integrada de Desenvolvimento Econômico do Distrito Federal (RIDE-DF), está havendo pressão migratória de populações de baixa e média renda que buscam, na área urbana daquele município, moradias acessíveis.…

  17. GeografiaPopulaçãoCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    O esvaziamento demográfico é um fenômeno relacionado a questões políticas e econômicas e influencia diretamente a organização de espaços rurais e urbanos. Acerca desse assunto, assinale a opção correta acerca da relação entre esvaziamento d…

  18. GeografiaGeografia PolíticaCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    Em relação às características econômicas da União Europeia (UE), assinale a opção correta.

  19. GeografiaGeografia EconômicaCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    No que concerne à economia capitalista, assinale a opção correta.

  20. GeografiaCartografiaCESPE / CEBRASPECAESB-DF2025Média

    No que se refere à construção de mapas temáticos, julgue os itens que se seguem. I Mapas de geodiversidade, de índice de desenvolvimento humano (IDH), de potencial agropecuário e de altimetria são exemplos típicos de aplicação de mapas temá…

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