Banco de Questões de Concursos

A partir da leitura do texto precedente, julgue o item seguinte, relacionado a semiótica, multiletramento e multimodalidade. Os textos multimodais produzem efeitos de sentido por diferentes modos de representação, ou seja, a informação é tr…

A respeito dos conceitos de organização, segurança e gerenciamento de informações no Windows, julgue o item a seguir. No Windows, para mover arquivos ou pastas, inclusive do Acesso Rápido, basta selecioná-los, clicá-los com o botão direito…

Com relação às ferramentas do ambiente Microsoft Office 2024, julgue o item que se segue. No Excel, para utilizar a opção Análise Rápida, que permite que gráficos rápidos possam ser criados, é necessário que o usuário selecione um intervalo…

Em relação à gestão da mudança organizacional, julgue o próximo item. Reações a mudanças organizacionais ocorrem devido à possibilidade de alteração de poder e hierarquia organizacional, e não ao requerimento de novas competências para o tr…

Julgue o item a seguir, a respeito de aspectos do comportamento interpessoal dos colaboradores, do trabalho em equipe e da opinião dos usuários sobre o serviço prestado. As pesquisas de opinião pública junto aos usuários do serviço podem in…

Julgue o item a seguir, a respeito de aspectos do comportamento interpessoal dos colaboradores, do trabalho em equipe e da opinião dos usuários sobre o serviço prestado. Para a eficácia no comportamento interpessoal na organização, convém q…

Julgue o item a seguir, a respeito de aspectos do comportamento interpessoal dos colaboradores, do trabalho em equipe e da opinião dos usuários sobre o serviço prestado. O ouvinte passivo detém o mais alto nível de atenção, escutando toda a…

Julgue o item seguinte, em relação ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal. Para o sucesso do trabalho em equipe, cada membro deve evitar expressar suas opiniões pessoais e deve focar nos objetivos práticos do projeto, garant…

Acerca de avaliação de desempenho, resultados, flexibilidade organizacional e trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. Para que uma equipe de trabalho alcance o desempenho esperado, é necessário que, no nível da tarefa, todos os seus…

Julgue o item subsequente, relativo a trabalho em equipe, motivação e diversidade organizacional. A participação do colaborador em equipe é motivada pelo envolvimento emocional, que pode ser identificado, por exemplo, por emoções associadas…

Julgue o item subsequente, relativo a trabalho em equipe, motivação e diversidade organizacional. A equipe de trabalho funcional é constituída por colaboradores do mesmo nível hierárquico, mas com habilidades, técnicas e formação em áreas d…

Acerca de gestão de pessoas em organizações públicas, julgue o item seguinte. No equilíbrio organizacional, recompensar colaboradores pelo valor agregado em função do conjunto de responsabilidades assumidas ou da realização de metas atribuí…

Julgue o item seguinte, em relação ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal. Em um ambiente de trabalho em equipe, é preferível que cada membro mantenha sua personalidade e evite adaptações ao estilo dos demais, pois o mais im…

Em relação às abordagens da administração e suas práticas, julgue o item seguinte. A gestão de pessoas atingiu seu ápice na abordagem clássica, inclusive tendo por precursor Deming, eminente teórico da administração, o qual realizou várias…

Em relação à gestão da mudança organizacional, julgue o próximo item. Desencadeadores de mudanças organizacionais podem estar associados a natureza da força de trabalho, uso de novas tecnologias, choques econômicos e concorrência.

Em relação à gestão da mudança organizacional, julgue o próximo item. Conquanto a mudança do tipo impositiva gere engajamento por parte de colaboradores, ela não permite espaço para debates.

Acerca de avaliação de desempenho, resultados, flexibilidade organizacional e trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. Um dos pontos negativos da implantação de um sistema de avaliação de desempenho é a integração do planejamento estr…

Julgue o item a seguir, a respeito de aspectos do comportamento interpessoal dos colaboradores, do trabalho em equipe e da opinião dos usuários sobre o serviço prestado. O autoconhecimento, para o melhor desempenho nas equipes de trabalho,…

Julgue o item seguinte, em relação ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal. A eficácia no comportamento interpessoal se reflete na habilidade de se comunicar com clareza, ouvir atentamente e respeitar as opiniões alheias, fat…

Julgue o item seguinte, em relação ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal. Um comportamento defensivo pode prejudicar o relacionamento em equipe, pois tende a bloquear a comunicação e diminuir a confiança entre os membros.