Banco de Questões de Concursos

Julgue o item subsequente, com base no disposto na Constituição do Estado do Ceará e no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará. A promoção, o acesso, a transferência ou qualquer outra forma de ascensão do funcionário pú…

Com base na Constituição do Estado do Ceará e na Lei n.º 9.826/1974 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará), julgue o item seguinte. Permite-se que o funcionário público estadual que se tenha afastado em virtude de lic…

Julgue o item subsequente, com base no disposto na Constituição do Estado do Ceará e no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará. A matéria reservada à lei complementar, bem como as matérias de iniciativa do Poder Judiciá…

Julgue o item subsequente, com base no disposto na Constituição do Estado do Ceará e no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará. O servidor em estágio probatório pode ser cedido a órgão da administração pública direta pa…

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente. Atualmente, entende-se que o principal obstáculo a ser superado para a eficiência…

No que concerne à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Um dos objetivos da avaliação de desempenho é subsidiar o desenvolvimento de programas de capacitação.

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte. Entre as estratégias de verificação da aderência do perfil do candidato à vaga estão os testes de conhecimento, as dinâmicas, a observação e o exame de evidências.

Julgue o próximo item, relativo ao gerenciamento da pluralidade nas empresas. O assédio moral interpessoal ocorre de maneira individual, direta e pessoal, com a finalidade de prejudicar ou eliminar o profissional da relação com a equipe.

Julgue o item que se segue, referente a segurança psicológica e distúrbios relacionados ao trabalho. O desenvolvimento da segurança psicológica dentro das organizações acontece de maneira natural e é fundamentada no papel da liderança.

Acerca da gestão por competências e do processo de consultoria interna na gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A gestão por competências no serviço público deve ser padronizada para todos os cargos, independentemente das particularida…

No que se refere à avaliação de desempenho, julgue o próximo item. Na modalidade de avaliação 360 graus, a responsabilidade da avaliação cabe à própria equipe de trabalho, que avalia seu desempenho como um todo e o de seus membros, programa…

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente. No âmbito do treinamento e do desenvolvimento de pessoal, a utilização…

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente. De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades humanas de Maslo…

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente. O treinamento focado em competências apresenta similaridades em relaçã…

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir. A motivação dos funcionários, a nível individual, é um dos fatores que resulta na construção do clima organizacional.

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir. Os líderes devem se fazer obedecer por meio da mobilização dos interesses particulares dos indivíduos por eles liderados.

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente. Os teóricos modernos entendem que, dentro das organizações, o conflito tem o pote…

No que concerne à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Entre os desafios enfrentados pela gestão de pessoas no serviço público está a necessidade de motivar os servidores, a fim de que eles contribuam com uma cultura de alto desempenh…

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte. O recrutamento e a seleção consistem no exame da adequação do perfil de cada candidato ao perfil do cargo a ser preenchido.

A respeito da organização, direção e controle nas organizações, julgue o item subsecutivo. As teorias de motivação de processo, como a de Maslow e a de Herzberg, concentram-se na identificação dos fatores que afetam a motivação do comportam…