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195 questões no filtro · provas oficiais · gabarito + comentário

195 questões no filtro

  1. Direito FinanceiroLei de Responsabilidade Fiscal - LC nº 101 de 2000CESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Com base no disposto na LRF, julgue o seguinte item. Nos 180 dias anteriores ao final do mandato do chefe do Poder Executivo, não poderão ser praticados atos que resultem em aumento das despesas com pessoal.

  2. Direito FinanceiroLei de Responsabilidade Fiscal - LC nº 101 de 2000CESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Com base no disposto na LRF, julgue o seguinte item. O tribunal de contas estadual, em atenção ao limite prudencial, emitirá comunicação ao gestor municipal caso a despesa total com pessoal atinja 90% do limite máximo, situação em que o mun…

  3. Noções de InformáticaTeclas de atalhoCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Com relação a noções de informática, julgue o item que se segue. No Windows 10, o comando [imagem] oferece, entre outras opções, a possibilidade de acesso ao Gerenciador de Tarefas.

  4. Legislação EstadualLegislação do Estado do AcreCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Em relação ao disposto na Lei Complementar estadual n.º 39/1993 (Estatuto do Servidor Público Civil do Estado do Acre), julgue o item seguinte. O adicional de atividade penosa será devido ao servidor pelo exercício em zonas de fronteira, ai…

  5. Legislação EstadualLegislação do Estado do AcreCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Em relação ao disposto na Lei Complementar estadual n.º 39/1993 (Estatuto do Servidor Público Civil do Estado do Acre), julgue o item seguinte. Horário especial pode ser concedido ao servidor estudante, quando incompatíveis o horário escola…

  6. Gestão de PessoasGestão de ConflitosCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Julgue o próximo item, que trata da competência interpessoal e do gerenciamento de conflitos nas organizações. Na administração de conflitos, as partes envolvidas detêm o poder decisório e são auxiliadas, na mediação, por uma terceira parte…

  7. Gestão de PessoasGestão de ConflitosCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Julgue o próximo item, que trata da competência interpessoal e do gerenciamento de conflitos nas organizações. Entre as estratégias orientadas para soluções de conflitos, as abordagens transigentes envolvem negociações em que ambas as parte…

  8. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. As organizações de alto desempenho vinculam o desempenho e o desenvolvimento das habilidades a várias formas de recompensas financeiras, em detrimento das não finance…

  9. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o próximo item. A implementação da gestão por competências no serviço público favorece a melhoria dos conhecimentos dos servidores, mas é irrel…

  10. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o próximo item. A celeridade para implementação de novas ideias, a criatividade e a capacidade para desenvolver novas estratégias são fatores r…

  11. Gestão de PessoasGestão de ConflitosCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Julgue o próximo item, que trata da competência interpessoal e do gerenciamento de conflitos nas organizações. A competência interpessoal depende da autopercepção, da autoconscientização e de um treinamento perceptivo, que se realiza de man…

  12. Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas OrganizaçõesCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. A motivação representa as forças internas de uma pessoa que afetam o seu comportamento voluntário; a direção, por sua vez, é a quantidade de esforço empregado para a…

  13. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o próximo item. Na gestão por competências, é fundamental zelar pelo desenvolvimento das competências transversais dos servidores, as quais são…

  14. Gestão de PessoasAgregando PessoasCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o próximo item. Embora o capital humano seja um ativo tangível que pertence ao próprio ser humano, as gestões de pessoas devem visar o seu dese…

  15. EconomiaMacroeconomiaCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Com base nessas considerações, julgue o item seguinte. O poder de compra aumentará se, e somente se, i = 0.

  16. EconomiaMacroeconomiaCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Com base nessas considerações, julgue o item seguinte. O poder de compra é diretamente proporcional ao rendimento nominal.

  17. EconomiaMacroeconomiaCESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Com base nessas considerações, julgue o item seguinte. O poder de compra se manterá constante se, e somente se, i = r.

  18. Sistemas OperacionaisAdministração de usuários (AD - Active Directory)CESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Acerca do Active Directory da Microsoft e dos serviços de help desk, julgue o item que se segue. O Active Directory possui um serviço de replicação que distribui todos os dados do diretório por meio de uma rede de computadores, de modo que…

  19. Sistemas OperacionaisAdministração de usuários (AD - Active Directory)CESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Acerca do Active Directory da Microsoft e dos serviços de help desk, julgue o item que se segue. O help desk pode ser voltado para o público interno, quando auxilia os colaboradores internos da empresa em relação a algum problema técnico, o…

  20. Sistemas OperacionaisAdministração de usuários (AD - Active Directory)CESPE / CEBRASPETCE-AC2024Média

    Acerca do Active Directory da Microsoft e dos serviços de help desk, julgue o item que se segue. O help desk é a área do setor de TI que atua quando há problemas de alta complexidade.

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